Вас российское население чем-то принципиально не устраивает? Или перестроечные сказки покоя не дают?

Устраивает всё население и да же очень устраивает. А какие сказки рассказывали в перестройку?

А эти работники военкоматов, что не так сделали? Они действуют в соответствии с нормативными документами.

Если вы говорите про резерв, то откуда там контрактные формирования бригадного/дивизионного уровня, которые должны выдвинуться в течения короткого времени? Резерв всегда призывается, даже нацгвардейцы.

За подробными цифрами обращайтесь сразу в ФСБ.
Только техника в войска не закупалась десятилетия. В качестве современных пилят Т-72Б3. А на складах советская техника не ржавеет и не расходится по сириям, а размножается почкованием сама.

На вскилку, когда у нас получили MRLS сразу создали три батальена, один регулярный, два резервиских. Когда началиивыпус Мк3, из пяти регулярных бригад ей вооружили одну, остальные новые Мк3 шли сразу в резервиские бригады. Потом зделали Мк3 Баз и опять - та бригада что была на Мк3 перешла на Баз, а дальше Баз шли сразу к резервистам.

Или пехоту, половину регулярной перевели на Тавор, а дальше Тавор пошол в резерв.

Мои размышления насчёт сержантского состава для ВС.

Армии условно принято делить на "сержантские" и "лейтенантские". Традиционно сержантскими являются англосаксонские армии, почти вся работа с рядовым составом лежит на сержантах, сержантские звания ценятся почти как офицерские и выслуживать их нужно годами. Так в американской армии нужно 4 года выслуги для получения звания "сержант" (командир звена), 7 лет общей выслуги для "штаб-сержанта" (командир отделения), 12 лет для "сержанта первого класса" (заместитель командира взвода) и 21 год для "первого сержанта" (старшина роты). Вроде бы здорово, что непосредственно личным составом занимаются люди с приличным опытом, так как офицер достаточно быстро уйдёт из роты на повышение. Конечно там бывают офицерские курсы для сержантов, но обычно в качестве повышения сержантов делают ещё более крутыми сержантами, вплоть до главных сержантов видов войск, то есть их линейка званий становится несколько параллельной офицерской. Российскую/Советскую армию больше принято считать "лейтенантской" армией. В эпоху рекрутчины она больше напоминала сержантскую, но после введения всеобщего призыва количество унтер-офицеров сверхсрочников стало небольшим, часто командиры взводов бывали срочной службы, а потом их обычно производили в офицеры, линейка званий была почти прямой. В СА в своё время звания старшины можно было получить ещё на срочке, а дальше расти было некуда, а введение прапорщиков проблемы не решило, тем более что к 1970-м уже почти все офицеры были с высшим образованием.

Вот мой вариант по общему устройству карьеры котрактника. Если во время срочки он решается подписать первый контракт на три года, то как только закончится первый год службы (весь первый год он служит солдатом), а затем по решению "совета сержантов" и командира роты его отправляют в полугодовую сержантскую учебку, учёба в которой приравнивается к начальному профессиональному образованию. По её окончанию он оставшиеся полтора года служит сержантом на должности командира звена/отделения. Следующий контракт уже подписывается на пять лет - первый год он по-прежнему служит сержантом-комодом, ну а если всё нормально, то потом он отправляется в "школу профессиональных сержантов" ("прапорскую учебку", кому как больше нравится) на 2 года, обучение в ней приравнено к среднему специальному образованию. По её окончанию присваивается звание "Старший сержант" и ещё два года службы. Следующий контракт подписывается на семь лет.

А вот тут начинается самое интересное. Я считаю, что сильно запараллеливать звания сержантов и офицеров не стоит, поэтому хорошо бы со временем из хороших сержантов-сверхсрочников делать офицеров. То есть у меня будут "быстрые" офицеры (из военных ВУЗов и гражданских с военными кафедрами) и "долгие", которые вышли именно из сверхсрочников, причём таких я больше всего хотел бы видеть в мотострелках, танкистах и десантниках/морпехах/погранцах/спецназе, до трети от всех офицеров. Сразу скажу немного о неофицерской системе званий для солдат и сержантов:

Так вот, если наш сверхсрочник заключает семилетний контракт, то если к нему нет претензий и он сдал вступительные экзамены, то он отправляется на 6 лет заочно получать высшее военное образование, либо как вариант через 4 года от начала контракта отправляется в двухгодичную офицерскую школу (в военное время срок обучения может быть сокращён до нескольких месяцев, а иногда офицерское звание может быть присвоено сразу - двухлетний "военный техникум" уже дал достаточно образования), а последний год контракта служит уже офицером, причём по окончанию обучения (после 14 лет общей выслуги) "долгому" офицеру сразу дают старшего лейтенанта. Он может уйти в запас офицером, а может заключить 10-летний контракт для службы офицером. Через два года после начала контракта можно получить капитана, ещё через четыре майора, а если был назначен на должность подполковника, то по окончанию контракта и выходу на льготную пенсию (общая выслуга 25 лет) присваивается звание подполковника (если успел повоевать, то может быть присвоено и раньше)! А если силы ещё есть, то можно служить дальше, пойти в академию и окончательно уйти со службы генерал-майором.

Как вам идея с двумя вариантами офицерской карьеры?

У амеров армейский резерв на той же технике что кадровые части, с НГ сложнее-они постоянно за армией донашивали, но последнии несколько лет перешли на то что у кадровых частей.

Не только, к примеру у них большиство бригад обеспечения и артилерийские в том числе именно армейский резерв.

Раньше, еще пару лет назад были на M1A1AIM, теперь все перевели на SEP. НГ бригады Страйкер и вовсе с самого начала на той же технике что у кадровых были.

В резерве находятся, на хранении, тем AIM никто не списал к примеру. Плюс учебки.

Офицеру не всегда хватает практического опыта, хорошо если в роте есть люди с выслугой в 10-20 лет, но офицеру нужно расти и он из роты уйдёт, у англосаксов для этой задачи как раз есть профессиональные сержанты. Но с другой стороны сверсрочнику нужно предоставлять возможности для реального карьерного роста, а не производства в "мегасержанты". При этом я считаю, что офицеров много не бывает, в сердюковские времена много трындели про то, что у нас офицеров слишком много, и их надо сокращать. При этом у америкосов в штабе батальона офицеров больше нашего, и писарюг-сержантов хватает им в помощь, а в шатбе бригады (которой командует полковник) вроде бы 8 (!) офицеров в оперативном отделе, а в бригаде "нового облика" только один ПНШ! Как вообще оперотдел должен был работать, если бригадой вообще хотели заменить дивизию? В моей альтернативке будет много офицеров, хороших и разных - и из военных ВУЗов будут (причём я вообще планирую такой вариант для них: полгода солдатской учебки - полгода солдатом - полгода сержантской учебки - полгода сержантом - четыре года в институте, система больше похожа на немецкую), и из гражданских (про подготовку на военных кафедрах уже писал) тоже, ну и выходцы из сверхсрочников. Далеко не всем быть генералами, поэтому те, кто не смогли или не пошли сразу учиться на офицеров, смогут получить офицерские погоны через 14 лет после начала службы, успев при этом получить больше опыта, и должно быть заложено определённое количество офицеров, которые будут "долгими". У меня сверхсрочники также могут подписывать контракты и на менее длительные сроки, только в таком случае дорога в офицеры им закрыта.

Опыт как половое бессилие приходит с годами. А молодость это тот недостаток который проходит очень быстро. Вчера я закончил своё военное училище, а оказывается прошло уже 30 лет. Могу сказать, что тогда мы выпускники военных училищ в звании лейтенант работали за сержантов. Поясняю что я подразумеваю под этим. Авансом наше государство СССР делало нас офицерами, учило 4 года, присваивало звание и вперёд к маршальскому жезлу. А по сути те же сержанты. Те самые хвалёные сержанты которых учили, которым платили денежное довольствие и мы гордо называя себя офицерами исполняли возложенные на нас обязанности. Была прослойка унтер-офицеров, прапорщики. А тех кого призывали по конституции на действительную военную службу нормально исполняли должности младших специалистов. Далее был уже естественный отбор, кто то рос по вертикали вверх, а кто то так и уволился в запас капитаном. Думаю, что такое построение прохождения военной службы было логичным и правильным.

Оперативное командование (ОК). Аналог управления командующего армией. В чём прорыв в военном строительстве лично я не понял.

Это да. Любят звучные термины типа гвардейская база. Какая гвардейская база? Есть хороший военный термин гарнизон. Энский гарнизон, а в нём расквартирована гвардейская дивизия. Арктическое командование....

Это очень хорошо, но как быть с летчиками и медиками?
И да, не всем офицерам нужно командовать. Их надо вывести из офицерской категории в специалистов?

Отредактировано mr_tank (2017-03-03 10:35:56)