неспич написал(а):Ничего подобного!
В СССР многие не думали, много было уже предопределено. Смысл осваивать новую продукцию, когда у директора скажем некоторого завода есть план спущенный с министерства, надо выполнять показатели, иначе его на ковёр.... Тут не до инноваций и развития. Это чума! Тут нужен вал. И мало кого волновало, что этот план к реальности никакого отношения не имел. При таком планировании куда можно прийти? Спустимся ниже, начальник участка (цеха) - опять план - там придумали на верху, а ему выполнять. Как вы думаете как он из положения выходил, если 10% пили а то и больше ,80% по фигу (перешагнул через порог и забыли) и м.б. было 10% самоотверженных, а то и меньше. Скажем так в советское время для того что бы выполнить план в выходные дни пьяниц на директорской волге на завод привозили - особый шик и поощрение. Двойная оплата - неделю можно бухать, Федорович закроет. Перекосы были. А уволить человека за пьянку нельзя - пролетариат, он же гигимон! Это было может быть не везде, но было. Где-то больше, где-то меньше. Логика такой организации труда и планирования?
неспич написал(а):И чего требовать от государства нищебродам-люмпенам?--
М.б. социальной справедливости, не путать с равенством!
неспич написал(а):Оно и так всё даёт, что люмпенам надо!
Сомневаюсь, так объедки с барского стола.
неспич написал(а):И экономическое положение никак не зависит от существования государства...
т.е чем больше нищих, тем лучше для государства и его экономики.
Отредактировано Andrew_F (2013-12-13 22:49:49)