sasa - я ведь правильно понимаю, что в полку 3 мср и 4 тр и 1 иср?

Почему нет. Нужно только отделить зёрна от плевел - ввести градацию полков/бригад по комплектованию и как следствие по очереди задействования. Контрактные полки/бригады - первая очередь, смешанные с преобладанием призывников - вторая очередь. Вместо двух-трёх бригад боеготовых на треть, лучше иметь одну контрактную боеготовую и 1-2 призывные в виде резерва первой очереди (второй очереди задействования после контрактной). Нынешняя система просто вводит в заблуждение касательно реального боевого потенциала - выдает за боеготовые бригады только с 1 боеготовым батальоном.

Несколько взводов танков и пехоты воюют "на одном поле" - просматриваемом из одной точки пространстве поперечником несколько км.
При этом их поддерживают из глубины мощным загоризонтным огнем.
И огневое загоризонтное воздействие на противника начинается по данным разведки еще до того, как он окажется в пределах прямой видимости  сил контактного боя ртг. А в перспективе эти силы контактного боя будут тоже строиться в два эшелона - задний с человеками и передний с необитаемой техникой.
Такие возможности должна обеспечивать именно стандартная комплектация ртг, так что имеет смысл сделать ее штатной и в рамках этого штата прикрепить к танковой и мотострелковой роте минимум одну артбатарею, желательно из 8-9 артсистем.
Понятно, что под конкретные условия ртг можно дополнительно усиливать теми или иными силами (саперами, ПВО, дополнительной артой), но этот костяк нужен практически в любой ситуации.
И такой состав ртг подразумевает ее глубокое построение, когда все ее части нельзя увидеть из одной точки.
Это решает вопрос и с ротными тылами.
Вот например у Вермахта роты имели развитый тыловой компонент. Это улучшало снабжение и обеспечение боевых взводов, но делало роту более громоздкой. С другой стороны, если группировка ведет маневренные боевые действия в разреженных боевых порядках, и ртг действуют без тесной локтевой связи, повышается требования к автономности каждой ртг.
Тут большой обоз как раз необходим.
А что ртг в глубину растянется на несколько км - тоже не беда, если она помимо тыловых структур будет штатно включать артиллерию. Ей все равно нужны позиции в тылу.
Но такой ртг не сможет управлять один человек. Нужен свой штаб

Отредактировано Шестопер (2018-02-12 23:46:05)

Так они ездят по очереди.

А к чему такое стремление иметь бригады которые очень-очень готовы? Неужто завтра вторжение внешнего врага?

Батальоны с призывниками ездят и получают боевой опыт? Если речь только об офицерах этих батальонов, то боеготовности этим батальонам это не прибавляет.

Ну если исходить именно из ожиданий нападения внешнего врага, то можно вообще распустить половину армии, оставив только несколько десятков контрактных батальонов - поддержать НГ в борьбе с врагом внутренним, раз внешнего никто не ждет. А если и внутреннего нет - то и половину НГ тоже распустить можно.
Я-то по наивности думал, что если уж есть укомплектованное л/с формирование типа полка/бригады, и оно заявлено как регулярное (не резервное), то оно должно быть готово действовать целиком, а оно оказывается вот как...
К чему тогда такое стремление...новые дивизии развертывать...неужто завтра вторжение внешнего врага? Хотя нет, не может быть...иначе почему тогда бригады не очень готовы.

Отредактировано Realist (2018-02-13 00:27:39)

Резко - это не за месяц. Это за час.

Может быть имеет смысл развести бригады по степени готовности.
Одна бригада округа проходит слаживание и боевую подготовку.
Другая - завершила цикл и находится на дежурстве.
Третья - сменилась с дежурства, л/с ушел в запас, по отпускам и к новому месту службы,  затем оргштатные мероприятия - и слаживание начинается с нуля.

Невозможно всегда держать всю армию в состоянии высшей боеготовности. Даже полностью укомплектованная часть например после полевых учений проводит техобслуживание техники, и не может по тревоге выступить из ППД в течении 1-2 часов.
И не нужно иметь только полностью комплектные части, нужны и кадрированные, иначе армия будет слишком маленькой. Важность мобилизации никто не отменял.
Поэтому нормальной практикой является периодическая ротация полностью укомплектованных частей по разным степеням боеготовности.
Да, в округе часть соединений будет боеготова через час, часть через сутки, часть через трое. Это нормально, и это еще хороший результат.

Так то что Вы описали выше, и есть то, что Вы описали ниже=))) Какая разница, будут в дивизии 3-4 полка разной степени готовности, или в ОК будет 3-4 бригады разной степени готовности?=))) Я сейчас говорю не про количество и архитектуру звеньев управления, а про концепцию градации степени готовности (очереди задействования).
Логика проста - в каждом ОК/дивизии есть контрактная бригада/полк с малым временем реагирования (я называю это первая очередь задействования - 1 БТГ в течение 2 часов, вся остальная бригада подтягивается в течение суток-двух). В случае начала конфликта ОК/дивизия на ТВД выставляет свою боеготовую бригаду/полк и получает еще 2-3 таких же бригады/полка первой очереди из других ОК/дивизий (которые не на ТВД). В то время, как ОК/дивизии на ТВД действуют своими и чужими бригадами/полками первой очереди, в ППД начинается подготовка бригад/полков второй очереди к их замене по ротации через 2-3 месяца пребывания тех в зоне БД.

Отредактировано Realist (2018-02-13 11:47:38)

А куда Вы предлагаете их девать? У соединения/объединения и так по сути открытая архитектура - в случае локалки действует своим и чужим контрактным, в случае БП - своим и контрактным и призывным. Не совсем понимаю к чему Вы ведете. К тому, чтобы всю дивизию держать состоящей только из полков первой очереди - т.е. вводить градацию по боеготовности на дивизионный уровень вместо тактического?

Если офицеры и контрактники длительно служат в учебных частях - они превращаются в педагогов, но не могут получить боевой опыт.
Если служат в сильно кадрированных частях - превращаются в сторожей и механиков при массе законсервированной техники.
Поэтому мое мнение  - в таких частях не должно быть срочников (кроме тех, конечно, кто в учебных частях получает подготовку).
А служащие там офицеры и контрактники должны не более чем через 3-4 года получать назначение в части ПГ.

К тому же, в отличии от советских времен, на базах хранения должны регулярно проводиться сборы резервистов с расконсервацией части техники и тактическими учениями. Это тоже поможет служащим там офицерам не терять боевые навыки

.

Отредактировано Realist (2018-02-13 13:32:42)