СИЛА РОССИИ. Форум сайта «Отвага» (www.otvaga2004.ru)

Объявление

Вопрос с техподдержкой решен. Большое спасибо всем, кто помог проекту «Отвага»!

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » СИЛА РОССИИ. Форум сайта «Отвага» (www.otvaga2004.ru) » Вооружение сухопутных войск » Частные военные компании и организации (вооружение, тактика и т.д.)


Частные военные компании и организации (вооружение, тактика и т.д.)

Сообщений 31 страница 60 из 68

31

Ghostrider написал(а):

Другое дело, что ЧВК ухитряются каким-то образом обходить  эти ограничения.

я думаю кто близок к верхушки страны всегда найдёт лазейку

32

Ghostrider написал(а):

Другое дело, что ЧВК ухитряются каким-то образом обходить  эти ограничения

да. под фотками на амерском сайте была подпись- для бойцов ССО и для ребятишек "действующих под эгидой госдепа сша"-ЧВК
с другой стороны-как-то они используют М-2HB

33

Иван Коновалов
В реформе российской армии сформировалась, по сути, только одна четко прослеживаемая тенденция – ее хотят проводить и как-никак проводят. Все остальное на уровне концепций и споров. Дискуссии по поводу реформирования армии обычно ведутся вокруг нескольких ключевых вопросов.
Поиск утерянного престижа воинской службы;
Метод комплектования – призыв или контракт;
Перевооружение: когда оно, в конце концов, начнется в объеме, достойном армии великого государства?
Сверхзадача. К какой войне должна готовиться новая российская армия?
Но это про армию и флот. Между тем, последние пятнадцать лет главным феноменом революции в военном деле на Западе стали частные военные компании (ЧВК), хотя к вооруженным силам они имеют опосредованное отношение. И создание собственных российских ЧВК (уверен, что многим эта мысль покажется крамольной) можно тоже быть рассмотреть как составную часть армейской реформы в расширенном контексте.
В западной прессе дискуссия по поводу частных военных компаний идет уже который год. И общая суть полемики сводится к осуждающему пониманию того, что «приватизация войны» – явление состоявшееся, уничтожить его нельзя, значит необходимо создать такую правовую базу и такую систему контроля, которую позволят держать ЧВК в узде. Российские СМИ преподносят  «корпоративных воинов» не иначе как этакую заморскую страшилку, к которой так и хочется приклеить старый добрый «холодно-военный» штамп – «порождение проклятого империализма». И, безусловно, доля правды в этом штампе есть.
В недалекие времена «холодной войны» их деятельность  характеризовалась одним емким словом – наемничество. Спор об их юридическом статусе продолжается до сих пор и многие международные правозащитные, и пацифистские организации продолжают называть ЧВК конторами для наемников, но дело куда как сложнее. Даже ООН теперь уже все чаще прибегает к их услугам.
полная версия...
http://www.cast.ru/publications/?id=78

34

интересная статейка, незнаю насколько новая
Оборот мирового рынка частных военных услуг достигает сегодня $100 млрд. Монополизировавшие его американские, британские и южноафриканские компании отправили в Ирак многотысячные альтернативные армии.

Для частных военных компаний, начавших было хиреть по причине отсутствия на планете крупных войн, наступили золотые деньки. В последние годы фирмы, занимающиеся вербовкой наемников, вынуждены были довольствоваться лишь гонорарами от «банановых республик» за участие в их вялотекущих конфликтах. Все изменил Ирак. Среди профессиональных солдат удачи мгновенно распространилась весть: американцы и их союзники платят наемникам не скупясь. По информации «Итогов», в минувшем году оборот рынка частных военных услуг достиг рекордной суммы в $100 млрд. Американские, британские и южноафриканские компании уже отправили в Ирак многотысячные альтернативные армии. Их солдаты гибнут там не реже официальных, и именно они составляют большинство иностранных заложников, захваченных повстанцами. Но профессиональный риск оправдывается зарплатами, в несколько раз превышающими те, что получают военнослужащие национальных армий.

Если в годы первой войны в Персидском заливе в сухопутных силах США числилось 780 тыс. человек личного состава, то теперь лишь 480 тыс. Если в 1991 году в дни высадки американцев в Кувейте на 50 кадровых военных приходился один солдат из так называемых вспомогательных сил, то в начале второй иракской кампании один сотрудник PМC (private military companies – так называют фирмы, которые предоставляют заказчику профессиональных солдат) приходился на 10 военных. По некоторым данным, после года боевых действий в Ираке это соотношение дошло до одного наемника на пятерых военнослужащих. И эти «гражданские лица» – не маркитанты и не медработники. Это ударная сила американо-британской коалиции, ее авангард и главная опора.
полная версия
http://www.pravda-tv.ru/2010/01/16/2997

35

такое ощущение что стрелковка для частников в плане выбора- как в магазине колбаса и т.п.

увеличить

36

http://www.antiterror-orel.ru/

Из этой организации вполне может начаться первая русская частная армия.

37

да, выше я по ним ссылку давал

38

Ghostrider написал(а):

Интересно. Оружие, имеющее режим автоматического огня в  США юридически считается "пулеметом" и продаже частным лицам (физическим и юридическим) не подлежит(если произведено  позже 18 мая 1986 года;  продажа допускается федеральному правительству либо правительствам штатов, поэтому  даже оружие для полиции в основной массе- самозарядное). Оружие со стволами длиной  менее 16 дюймов иметь можно, хотя и относительно геморройно.
Другое дело, что ЧВК ухитряются каким-то образом обходить  эти ограничения.

Тут есть ньанс - на территории США запрещенно.
Иметь гражданину США, на территории Ирака пулемёт - не кто не запрещает.

39

Для растущей армии частных контрактников, предлагающих свою военную выучку тем, кто предложит наивысшую цену, дела быстро идут в гору. Современные наёмники размещаются в горячих точках всего мира в интересах правительств, которые не хотели бы использовать там свои собственные войска.

Помимо того, что армия из 5 тысяч тяжеловооружённых контрактников недавно пришла на смену официальным американским вооружённым силам в Ираке, а ещё намного больше было завербовано для защиты частных интересов в регионе, наёмники направляются во множество таких мест, которые могут вас удивить.

G4S - второй по величине частный роботодатель в мире
Имея в своем составе более 620 тысяч сотрудников, этот гигант, чьи акции обращаются на бирже, является вторым по величине частным работодателем в мире (после «Уолмарта»). Хотя некоторые направления его деятельности связаны с рутинной охраной банков, тюрем и аэропортов, G4S также играет важную роль в кризисных зонах буквально по всей планете.

В 2008 году G4S поглотила компанию Armorgroup, чья 9-тысячная армия охраняла почти треть всех невоенных конвоев снабжения в Ираке (ещё она пользуется дурной славой из-за своих разнузданных вечеринок и приёма на работу афганских полевых командиров). Тем не менее, деятельность объединённой группы по обеспечению безопасности протекает более чем в 125 странах, в том числе самых опасных частях Африки и Латинской Америки, где она предлагает государственным органам и частным компаниям свои услуги тяжеловооружённой охраны, очистки от мин, военной разведки и подготовки.

Unity Resources Group активно работает в Африке, Америке и Европе.
Австралийская Unity Resources с персоналом в 1200 человек во всём мире смогла увеличить своё присутствие в Ираке по мере ухода из него национальных армий. В её руководство входят ветераны из Австралии, США и Великобритании. Эта частная военная фирма больше всего известна своей охраной австралийского посольства в Багдаде, где в 2010 году она обучала чилийских солдат нести службу у ворот и пулемётных гнёзд.

Работники Unity также были ответственны за два противоречивых обстрела машин в Ираке: в результате одного погиб австралийский профессор, а другого – две мирные женщины. Вне Ирака, Unity помогала поддерживать безопасность во время парламентских выборов в Ливане и эвакуировать частные нефтяные компании из охваченных кризисом районов Бахрейна. Фирма также работает по всей Африке, Америке и Европе.

Erinys обеспечивает безопасность энергетических активов.
Erinys тоже сопровождала контракты Государственного департамента США в Ираке.  Её самая крупная за последние годы миссия включала 16 тысяч охранников в 282 точках всей страны, где они обеспечивали безопасность трубопроводов и прочих энергетических активов. Кроме того, группа сохраняет присутствие в Африке, которая традиционно входит в круг её интересов. Недавно «Эриниям» были присуждены два контракта в Республики Конго по обеспечению безопасности крупных проектов по добыче железной руды и газа.

Asia Security Group связана с братом афганского президента Хамида Карзая.
Ранее принадлежавшая Хашмату Карзаю, двоюродному брату афганского президента Хамида Карзая, Asia Security Group в опустошённой войной стране представляет собой серьёзную силу местного значения. В ней работают около 600 охранников.

Частная армия со штаб-квартирой в Кабуле получила миллионные контракты от военных США и, как сообщается, охраняет конвои с грузами, которые проходят через южную часть Афганистана. Наёмники из Asia Security Group также вербовались DynCorp – американским подрядчиком с большим присутствием в регионе.

DynCorp задействованы в антинаркотических операциях в Перу.
DynCorp, базирующаяся в Виргинии, является одной из 8 частных военных компаний, специально отобранных Госдепартаментом США с целью оставления в Ираке после вывода из него американских вооружённых сил. Огромная группа, которая ежегодно приносит около 3,4 миллиарда долларов дохода, активно работает также по всей Африке, Восточной Европе и Латинской Америке, имея в штате более 10 тысяч работников.

Фирма заслужила репутацию склонной к вольному обращению с оружием, когда в начале 2000-х годов её солдаты воевали с отрядами повстанцев в Колумбии. Её войска также были задействованы в антинаркотических операциях в Перу, а также миротворческих миссиях в Сомали, Либерии и Южном Судане.

Triple Canopy имеет контрактов на 1,5 миллиардов долларов.
Ещё один из восьми подрядчиков, привлечённых к замещению официальных сил США в Ираке. Triple Canopy имеет в стране армию приблизительной численностью в 1800 служащих – в большинстве своём выходцев из Уганды и Перу – по контрактам, общая стоимость которых доходит до 1,5 миллиардов долларов. Согласно официальному заключению, принятому по итогам оценки коллектива фирмы в Ираке, это «хорошо подготовленный, профессиональный контингент со значительным опытом работы».

Тем временем, эта ЧВК, чьё наименование имеет отношение лесному покрову в джунглях, под которым получали подготовку её специалисты-учредители («трёхъярусная крона»), держит по всему миру ещё три тысячи сотрудников. Контракты в других частях мира привели Triple Canopy на Гаити, где она охраняла посольство США, и в Израиль, где её агенты оказывали личные охранные услуги для Госдепартамента.

Aegis Defense Services сотрудничает с ООН, США и нефтяными компаниями.
«Иджис» предоставляет услуги вооружённого персонала для частных клиентов, миссий ООН и правительства США, особенно в Ираке.

Её персонал, численность которого по оценкам достигает 5 тысяч, распределён также по отделениям в Афганистане и Бахрейне, где подрядчик предлагает услуги по экстренному реагированию, оценке рисков и охраняет частные нефтяные интересы. Возможно, самую большую известность данная частная военная компания получила благодаря всплывшему в 2005 году видеоматериалу, который, как утверждается, показывает, как сотрудники «Эгиды» стреляют в иракских мирных жителей.

Defion Internacional вербует тысячи "бойцов" из развивающихся стран.
В прошлом, Triple Canopy в больших объёмах рекрутировал персонал из рядов Defion Internacional, которая набирает и тренирует военные кадры из Латинской Америки для работы в различных частях мира. Со штаб-квартирой в Перу и офисами в Дубае, Ираке, Филиппинах и Шри-Ланке, фирма принимает и обучает телохранителей, водителей, охранников стационарных объектов и специалистов материально-технического снабжения из некоторых развивающихся стран. В некоторых случаях эти агенты получают не больше тысячи долларов в месяц, что вызвало возмущение в мире – особенно в том, что касается рабочих мест, имеющих отношение к Государственному департаменту. В какой-то момент на Ближнем Востоке находилось свыше 1000 латиноамериканских «стволов напрокат», хотя неясно, сколько бойцов приходилось на долю Defion, учитывая, что раскрытие цифр не является обязательным.

Academi владеет одним из самых крупнейших частных военно-учебных полигонов в мире.
Бывшая Blackwater, затем Xe Services. Academi эксплуатирует в дебрях Северной Каролины тренировочный объект площадью 7 тысяч акров (28 кв. км) – один из самых крупнейших и сложных частных военно-учебных полигонов в мире. Согласно написанной в 2007 году книге о Blackwater, предприятие на тот момент располагало 20-тысячной армией, эскадрильей из 20 самолётов, парком бронеавтомобилей и обученными боевыми собаками. Большая часть этих ресурсов по контрактам с правительством США направлялась в Ирак и Афганистан.

Похоже, что после ряда случаев неправомерного применения огнестрельного оружия и иных спорных действий, вызвавших раздражение иракского правительства и поставивших под угрозу важные контракты, Academi несколько умерила свою активность. За пределами Ближнего Востока, Academi привлекалась для защиты улиц Нью-Орлеана после урагана Катрина. Она также охраняла системы противоракетной обороны Японии и оказывала помощь в борьбе с наркотиками во всём мире.

Решили податься в наёмники?
Пройдите обучение в учебном центре высшего класса Academi в Северной Каролине. Компания предлагает индивидуализированные курсы для сил безопасности и родственных организаций, такие как уроки вождения под реальным огнём, контр-террористическая подготовка – в том числе обращение с оружием массового поражения – и оценка рисков для руководителей. Кроме того, вы можете подобрать экипировку в интернет-магазине Academi, в котором есть всё от солнцезащитных очков до журналов заданий снайпера – и даже подарки с символикой.

http://warfiles.ru/show-9647-obzor-samy … -mira.html

40

Ну сюда фирму G4S зря записали.
Это не ЧВК.
Это сторожа. Они даже для поддержки своих сторожевых постов заключают субконтракты с другими ( настоящими) ЧВК.

41

Attar написал(а):

тяжеловооружённых контрактников

эм. откуда у них тяжелые вооружения?

42

...Там много кого зря записали...

43

оффтоп- у меня тактические перчатки от Blackwater есть, на мой взгляд- несколько неудобные (лично мне) и дорогие по нашим меркам. Брал несколько лет назад  через посредника то ли за 2200 толи  за 2500 рублей.

44

Полковник О. МАРТЬЯНО.
ЧАСТНЫЕ ВОЕННЫЕ КОМПАНИИ США:
ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ И РОЛЬ В ВОЕННЫХ КОНФЛИКТАХ.

В современных международных миротворческих операциях частные военные компании (ЧВК) наряду с контингентами национальных вооруженных сил становятся равноправными правовыми субъектами. Согласно заключениям американских экспертов, частные компании подобного типа со временем будут играть все большую роль в военных конфликтах, что подтверждается опытом ведения войн в Ираке и Афганистане, где ЧВК в значительной степени берут на себя функции армии и полиции, а также в быв¬шей Югославии: в Хорватии (1991-1995), Боснии и Герцеговине (1992-1995), Косово и Метохии (1998-1999) и регионах Южной Сербии и Западной Македонии (2000-2001).
ЧВК представляют собой как небольшие фирмы, так и крупные коммерческие корпорации, предлагающие консультационные и другие специализированные услуги, связанные с решением задач в условиях войн и конфликтов. Впервые они появились во время Второй мировой войны, однако геополитические изменения, произошедшие в армиях многих стран после окончания «холодной войны», привели к быстрому развитию частной военной индустрии. В настоящее время существует свыше 3 000 таких компаний, которые предлагают свои услуги в более чем 60 странах мира.
С начала 1990-х годов ЧВК превратились в респектабельный и доходный бизнес. Достаточно активно они работают в Африке, например в Сьерра-Леоне, Либерии и Анголе. На Черном континенте действуют примерно 90 частных фирм «обеспечения безопасности», 80 из которых решают задачи в Анголе, где охраняют западные нефтяные и добывающие компании. Ангольское правительство само требует от них обеспечения собственной безопасности, что дает возможность ЧВК работать на вполне законных основаниях и содержать небольшие частные армии, имеющие на вооружении авиацию и тяжелую военную технику. Множество фирм, которые специализируются на защите персонала и имущества и не участвуют в боевых действиях, предпочитают называть себя частными охранными компаниями. Од¬нако, когда эти функции выполняются вовремя вооруженных конфликтов, становится сложным отличить боевую функцию от охранной.
Войны в Афганистане и Ираке способствовали росту числа компаний, получавших контракты напрямую от министерств и ведомств США и Великобритании, подразделений ООН (UNICEF, UNHCR, UNDP), Всемирной организации здравоохранения (World Health Organization). Наряду с этим контракты предоставлялись новыми правительствами Афганистана и Ирака, западными компаниями, занимавшимися различными видами деятельности, и прежде всего в области нефтедобычи, транспорта, энергетики и водоснабжения. Государства, международные и неправительственные организации, гуманитарные агентства и агентства по развитию и даже отдельные физические лица могут заключать договоры с ЧВК на получение военных услуг. Помимо этого, большие компании нередко прибегали к использованию услуг других таких же фирм на подрядной основе.
Частные военные компании не испытывают проблем с наймом сотрудников. Так, уровень зарплат сотрудников Executive Outcomes (ЮАР, ликвидирована в 1998 году) составлял для офицеров 2—3 тыс. долларов США в месяц в зависимости от опыта и региона, где приходилось действовать, инструкторов -2,5 тыс., пилотов — до 7 тыс. Кроме того, всем им предоставлялись страховки. Годовой доход этой фирмы, по официальным данным, находился в пределах от 25 до 40 млн долларов. Достаточно популярным у таких компаний было привлечение к работе ветеранов Иностранного легиона, хотя в Ираке им приходилось испытывать определенные трудности в трудоустройстве из-за известной политики Франции. Тем не менее французская Groupe ЕНС смогла войти на данный рынок, используя прежде всего бывших легионеров.
Одной из наиболее крупных и успешных компаний на этом рынке предоставления услуг является американская MPRI. Наряду с другими она уже давно действует по поручению своих государств, а также в соответствии с мандатом ООН. Более того, Белый дом предпринимает активные политико-дипломатические шаги по обеспечению безопасности своих граждан даже в тех случаях, когда они, действуя в интересах США, нарушают международные соглашения. Сотрудники ЧВК - профессионалы, которые решают оперативные и боевые задачи в интересах тех, кто оплачивает их услуги.
Данная работа проводится под весьма плотным контролем западных спецслужб, прежде всего американских и британских. Кроме того, самостоятельно частные компании противостоять хорошо вооруженному противнику зачастую не в состоянии и заранее заручаются поддержкой армейских частей, и в первую очередь спецподраз- делений. Этому способствует и то, что предпочтение при трудоустройстве отдается ветеранам сил специального назначения (ССН). Нередко в такие организации привлекают и действующих военнослужащих ССН, специально для этого берущих отпуска. В частных компаниях они получают от 200 до 1 ООО (иногда и больше) долларов в день, тогда как в армии США денежное содержание солдат и сержантов составляет от 1 ООО до 4 ООО долларов в месяц.
ЧВК могут предлагать свои услуги в области высоких технологий, где вооруженные силы не в состоянии позволить себе подготовку соответствующих специалистов или предоставить им привлекательные возможности карьерного роста. В других случаях эти компании компенсируют отсутствие тех либо иных воинских подразделений. Например, благодаря подписанию контракта с израильской фирмой Levdan президент Конго-Браззавилля сумел сместить военный блок, лояльный предыдущему президенту.
Другие структуры используют ЧВК с целью помочь себе в выполнении функций в опасной обстановке. Некоторые эксперты считают, что частные военные компании могут быть потенциально полезными для ООН и других международных организаций, так как их дислокация вызывает гораздо меньшее политическое напряжение, чем размещение каких-либо национальных воинских подразделений под эгидой указанной организации.
В настоящее время существует обширный рынок услуг, которые предоставляют ЧВК:
набор личного состава для американского контингента международных полицейских миссий и управление ими (DynCorp);
охрана аэропорта Багдад (Custer Battles);
охрана нефтяных полей и трубопроводов (ХЕ Services, Erinys Iraq Limited);
охрана энергетической системы Ирака (Hart Group);
охрана посольств США и президента Афганистана (Triple Canopy Inc.);
сопровождение конвоев ООН в Ираке и Афганистане (Kroll);
обучение армий Ирака (Military Professional Resources, Inc.) и Саудовской Аравии (Vinnell Corporation);
предоставление услуг военных переводчиков (CACI);
контроль тюрем в Ираке и Афганистане (Titan Corporation);
разминирование минных полей и уничтожение неразорвавшихся боеприпасов (RONCO, MAG, ВАСТЕС, Armor Group, Minetech, EODT);
противопожарная защита (Group 4 Falck);
тыловое снабжение войск (KBR);
авиаразведка (AirScan Inc., Eagle Aviation Services & Technology Inc.);
защита кораблей от пиратов (Global Marine Security Systems).
Российским аналогом зарубежных ЧВК являются ЧОП, которые предоставляют подобный спектр услуг. Профессиональный уровень позволяет отдельным ЧОПам предлагать свои услуги за пределами нашей страны. Более того, некоторым из них поступали предложения по предостав-лению услуг на территории Африканского континента, но этому препятствуют ряд причин: во-первых, нестабильность правительств в данном регионе; во-вторых, высокая вероятность того, что местные власти установят гораздо более жесткий контроль за деятельностью иностранных компаний, чем над местными предприятиями, и, кроме того, в нашей стране пока не отлажен механизм оплаты, страховки и обеспечения безопасности.
Следует отметить, что правительства могут использовать ЧВК в обход ограничений, которые накладываются существующими механизмами контроля (например, законодательное ограничение численности воинского персонала, направляемого за рубеж). Во многих странах ЧВК не обязаны отчитываться о масштабах своей деятельности или статьях своих расходов. Их сотрудники в основном также не обязаны подчиняться воинской дисциплине или быть подготовленными вести действия в соответствии с законами о вооруженных конфликтах. Более того, компании могут с легкостью прекращать свою деятельность, из-за чего бывает сложным выяснить место пребывания их персонала в случаях нарушения законов.
Предположительно по затратам ЧВК являются более эффективными, чем регулярные воинские подразделения. Это основывается на следующих аргументах:
частные компании могут нанимать работников, зарплата которых заметно меньше, чем у аналогичных специалистов- военнослужащих регулярных войск;
правительствам нет необходимости обеспечивать ЧВК такие «скрытые» выплаты, как пенсионное обеспечение, охрана здоровья, проживание и др., которые обычно включаются в контракт военнослужащего регулярных войск;
подобные организации способны быстро наращивать свои боевые возможности, не требуя при этом дополнительных затрат на долгосрочное поддержание боеготовности или быстрое сокращение военного присутствия;
выполняя важные небоевые задачи, ЧВК позволяют вооруженным силам сконцентрироваться на главных миссиях.
Наряду с этим следует принимать во внимание и другие аргументы:
реально все же трудно сравнить эффективность расходов на ЧВК и регулярные воинские подразделения, потому что первым оплачиваются услуги по контракту, а вторым - выполнение ими служебных функций по числу участвующих в операциях;
сотрудники этих компаний часто получают образование и навыки, находясь на службе в национальных вооруженных силах, из которых они затем увольняются в поисках лучше оплачиваемой работы в частном секторе, и потом эти умения эффективно используют во время работы в ЧВК;
при обычной практике подряда, когда условия контракта выполняются несколькими фирмами, может значительно снижаться эффективность их деятельности, а иногда поставленные задачи не выполняются полностью.
ЧВК обладают оперативными преимуществами перед регулярными ВС. В частности, они способны к быстрому развертыванию, снижают напряженность в обществе, возникающую при использовании регулярных ВС, а также могут представлять собой противовес местным вооруженным силам в государствах со слабыми политическими институтами.
Наряду с этим частные военные компании имеют множество недостатков в сравнении с регулярными войсками:
-ЧВК, которые более мотивированы получать прибыль, а не выполнять свой долг, выполняют круг обязанностей, менее широкий по сравнению с регулярными воинскими формированиями;
руководство этих компаний не подчиняется командованию;
условия контрактов ЧВК не предусматривают всех вариантов развития ситуации, что уменьшает гибкость их действий в боевой обстановке и может в самый неподходящий момент снизить их боеспособность;
персонал компаний, не принимающий непосредственного участия в боевых действиях, не имеет всесторонней подготовки, которая могла бы в случае необходимости существенно увеличить боеспособность ЧВК;
снижение денежных выплат в ЧВК может вызвать текучесть кадров, что приведет к снижению боеспособности в том числе и регулярных воинских подразделений.
Во всех странах, где функционируют ЧВК, законодательство, регулирующее их деятельность, не является доработанным, особенно относительно действий компаний за рубежом, что ведет к недостаточному над ними контролю. Для решения этой проблемы предлагаются различные подходы, в частности полное запрещение определенных видов деятельности. Однако существует точка зрения, согласно которой ЧВК часто выполняют необходимые функции, в связи с чем государства нередко выражают нежелание полностью отказываться от такого рода услуг. Кроме того, выдвигается предложение создать международный орган, регулирующий деятельность ЧВК, что означает отказ стран от полной монополии на национальные вооруженные силы. Другие проекты подразумевают разработку конвенции, определяющей минимальные требования к надзору и контролю над деятельностью компаний, которая бы включала:
систему лицензирования с точным списком услуг, предоставляемых ЧВК, и требованием к главе фирмы в обязательном порядке регистрировать все поступающие заказы и всех сотрудников, работающих в ЧВК;
минимально необходимые требования к лицензированию при найме персонала, к корпоративной структуре, компетенции руководства и его политике по отношению к закону о военных конфликтах и соблюдению прав человека;
парламентский и (или) независимый контроль над деятельностью ЧВК.
Внедрить такую схему будет непросто, но она помогла бы властям стран регулировать деятельность ЧВК на их территории. Кроме того, это позволило бы адаптировать некоторые сферы их деятельности к местным условиям и избежать сложностей во время заключения международных соглашений относительно частных компаний. Тщательное наблюдение, осуществляемое средствами массовой информации и гражданским обществом, является одним из наиболее эффективных способов кон¬троля над деятельностью компаний. Благодаря этому многие из них начали больше заботиться о собственном имидже и стали менее склонны к грубому насилию. Однако эта тенденция не является всеобщей. Другие меры по саморегуляции деятельности ЧВК, включая добровольное принятие кодекса поведения, который предлагается Международной ассоциацией миротворческих операций коммерческим предприятиям, помогут осуществлять действенный контроль над этими организациями.
Краткая характеристика частных военных компаний.
ЧВК MPRI (Military Professional Resources Inc.) основана в 1987 году отставным генералом В. Люисом. Эта фирма на вполне коммерческих на¬чалах занимается подбором вооружения и его закупкой, оказанием консультативной помощи в сфере реформирования ВС и управления, занимается разработкой концепций и доктрин, решает оперативные и ситуационные проблемы, проводит военные учения и гуманитарные операции, поддерживает операции с участием сил быстрого реагирования. MPRI предоставляет свои услуги правительству Соединеных Штатов и ряду зарубежных стран, действуя в тесной кооперации с государственным департаментом, ЦРУ и Пентагоном. В настоящее время управление компанией осуществляют генералы К. Вуоно (бывший начальник штаба ВС США во время операции в Панаме и операции «Буря в пустыне»), Э. Сойстер (бывший глава РУМО) и Ф. Крезен (бывший главнокомандующий ОК ВС США в Европе).
MPRI обладает крупнейшей базой данных на военных специалистов в США. Сотрудники фирмы не раз участвовали в локальных войнах и конфликтах. Это выражалось, в частности, в оказании военными специалистами MPRI помощи правительству Колумбии, обучении хорватской армии и планировании боевых операций в 1995 году, содействии правительству Либерии и албанским боевикам в Македонии.
В августе 1995 года хорватская армия провела успешную операцию «Сторм» (Storm) по разгрому сербских «сепаратистов» в Сербской Крайне. Ее спланировали и провели сотрудники MPRI. Правда, потом они отрицали свою причастность, поскольку хорваты устроили в крае тотальную этническую чистку. Боснийские мусульмане тут же объявили, что подпишут Дейтонские соглашения, если только MPRI возьмется за создание их армии. Неудивительно, что эта компания продолжила свою работу с так называемой Освободительной армией Косово в Албании (1998-1999) и Македонии (2000-2001).
Таким образом, США, не вмешиваясь в политический процесс официально, при помощи ЧВК добивались поставленных целей. По программе подготовки офицеров резерва сотрудники MPRI сейчас работают в военных колледжах в качестве преподавателей и администраторов. Они написали для Пентагона два учебника по коммерческой поддержке военных операций.
Компания MPRI выступает ключевым проводником политики США в Африке. В настоящее время она участвует в ряде программ создания коллективных сил быстрого реагирования, способных проводить «миротворческие и гуманитарные операции» на Черном континенте. Так, в программе противодействия кризисным ситуациям в Африке (Africa Crisis Response Initiative) задействовано шесть стран, а в перспективе эту миссию планируется возложить на десять государств. Совместные силы намечается сформировать из десяти батальонов, причем основой этих коллективных сил станет нигерийская армия. Именно в Нигерии MPRI активно проводит военную реформу. В Центральной Африке, после неудачной попытки предложить свои услуги Республике Конго, MPRI выбрала в качестве своей базы Экваториальную Гвинею.
В Грузии эта компания осуществляет подбор вооружения и его закупку (в том числе подготовку и проведение сделок), реформирование ВС, подготовку солдат и сержантов (в частности на базе Кэмп- Янки в Кувейте перед прибытием в Ирак), а также офицеров объединенного штаба, участвует в разработке грузинской военной доктрины, планов военных операций в отношении Абхазии и Южной Осетии, учебных пособий, программ подготовки и проведения учений.
Следует также учесть, что Женевские конвенции в данном случае препятствием для западных частных военных компаний не являются, даже когда американские компании используют свой личный состав в открытых боях. При этом обращает на себя внимание тот факт, что при проведении инструкторской работы не запрещается командовать обучаемыми подразделениями в ходе боевых действий.
«Блэкуотер» (Blackwater или «Черная вода») - с февраля 2009 года переименована в ХЕ Services - частная американская охранная фирма (фактически представляет собой небольшую, но хорошо вооруженную и подготовленную частную армию численностью, по некоторым оценкам, до 21 тыс. человек). Основатель компании - бывший офицер спецназа ВМС США Э. Принс. Фирма создана в 1996 году, а ее тренировочные центры находятся в штатах Нью-Йорк, Иллинойс. Штаб-квартира ХЕ располагается в штате Северная Каролина. Сразу после падения режима С. Хусейна «Блэкуотер» появилась в Ираке. С 2003 года она выполняла функцию по охране главы иракской гражданской администрации П. Бремера. Действия сотрудников компании в этой стране нанесли ощутимый вред ее репутации, в результате чего в 2009 году ее основатель Э. Принс ушел с поста генерального директора. В компании на территории Ирака насчитывается 987 человек. В 2001 году сумма ежегодных контрактов «Блэкуотер» не достигала и миллиона долларов, а к 2007-му превысила миллиард.
Американская частная военная компания «Кьюбик эппликэйшн интернэшнл» (Cubic Application International - CAI) сотрудничает с МО и объединенным штабом Грузии. Усилия экспертов CAI направлены на консультацию этих ведомств, разработку планов реформ грузинских ВС, а также военной доктрины страны.
«АйрСкан» (AirScan) - американская частная военная компания, которую возглавляет бригадный генерал в отставке Джо Стрингэм. Ее штаб-квартира расположена в г. Титутсвиль (штат Флорида, США). Основная задача ЧВК - отправка бывших армейских офицеров для охраны нефтяных установок в г. Кабинда (Ангола). Главный клиент - фирма «Шеврон» (Chevron).
«ДинКорп» (DynCorp) предоставляет услуги по обеспечению физической защиты объектов инфраструктуры, в том числе посольств США в ряде стран, является подрядчиком ООН по поручению госдепартамента США и обеспечивает обслуживание ряда объектов МО США за рубежом. Она совместно с McDermott Oil осуществляет физическую защиту американского стратегического нефтяного резерва.
Британо-американская ЧВК «Хэло Траст» (Halo (Hazardous Areas Life Support Organization) Trust) официально позиционируется как международная компания по оказанию поддержки в сфере обезвреживания мин и неразорвавшихся боеприпасов. Зарегистрирована в 1988 году в Великобритании, финансируется правительствами Великобритании, США, ФРГ и Канады, связана с американскими и британскими спецслужбами. Численность контрактного персонала до 4 800 человек. Сотрудники компании (в основном бывшие военнослужащие и кадровые сотрудники спецслужб западных стран) имеют профессиональную инженерно-саперную подготовку. Профессиональный профиль - разминирование и обезвреживание неразорвавшихся боеприпасов, составление карт минных полей, обучение местного персонала саперному делу (профессиональных диверсантов-подрывников) в зонах различных регионах мира, дополнительная платная консультационная и практическая поддержка по смежным военным направлениям. Используемое снаряжение - современные средства минирования, разминирования, связи, бронежилеты, противоминные ботинки, аппаратура спутниковой навигационной системы NAVSTAR/GPS, бронированные автомобили высокой проходимости «Вольво». Компания имеет филиалы в Анголе, Афганистане, Вьетнаме, Грузии, Камбодже, Мозамбике, Никарагуа, Судане, Эритрее. Во второй половине 90-х годов активно осуществлялась деятельность региональных отделений ЧВК в Чечне, где они занимались подготовкой профессиональных диверсантов-подрывников из числа чеченских боевиков (в 1997-1999 годах обучение прошли до 150 человек), разведкой и созданием сети местных информаторов, а также топогеодезическим обследованием ТВД.
Подготовленный при поддержке «Хэло Траст» персонал может включаться в состав местных вооруженных формирований или подразделений в ходе боевых действий в качестве диверсантов, саперов, инструкторов, а также привлекаться для ведения инженерной, топографической и других видов разведки. Деятельность этой компании в Чечне объявлена незаконной и представляет угрозу безопасности РФ.
В Грузии сотрудники «Хэло Траст» занимаются обучением военнослужащих национальной армии минно-взрывному делу, проведению диверсионных операций, а также инженерной, топографической и других видов разведки.

ЧВК «Кэллог, Браун энд Рут» (Kellog, Brown and Root) - частный военный подрядчик и дочерняя компания корпорации «Хэллибёртон». На нее Пентагон возложил на Балканах всю тыловую поддержку войск США и НАТО, снабжение армии США в Ираке и восстановление нефтекомплекса страны. В Грузии эта компания занималась логистикой, модернизацией объектов инфраструктуры и управляла полигоном Яглуджа.
* * *
Разведывательное управление министерства обороны США еще в июне 1997 года на закрытом совещании, посвященном вопросу «приватизации функций по обеспечению национальной безопасности», сделало следующий вывод: в ближайшие десятилетия так называемые частные военные компании станут основным инструментом реализации политики Вашингтона и его союзников в сфере военной безопасности за рубежом. ©

45

Буковка одна съелась.
Правильно "полковник О. Мартьянов". Кстати полковник опубликовал продолжение "Подготовка кадров для частных военных компаний в учебных центрах США".

46

а учебные центры тоже частные?

47

Формально, частные.

48

49

Attar написал(а):

Сегодня 19:59:48


"Блэкуотер" все же вроде стрелял куда надо, а не как на 0:44 мишеньку показали... 8-)

зачем с завязаными глазами разбирать/собирать ?

Отредактировано Wiedzmin (2012-08-19 22:06:16)

50

ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ЧАСТНЫХ ВОЕННЫХ        КОМПАНИЙ В УЧЕБНЫХ ЦЕНТРАХ США.

Полковник О. Мартьянов.   ЗВО №6 – 1012.

Американские учебные центры стали известны во всем мире благодаря высококачественной подготовке сотрудников частных военных компаний (ЧВК), гражданских лиц, персонала правоохранительных органов, военнослужащих и служащих правительственных учреждений. Здесь проходят обучение также группы военнослужащих и служащих правительственных учреждений из союзных государств.
Подбор инструкторского состава для учебных центров (УЦ) страны осуществляется исходя из опыта профессионализма и заинтересованности в работе. Инструкторами центров являются тщательно отобранные профессионалы из различных подразделений ВС и правоохранительных организаций: специ¬ального назначения ВМС США (SEAL); СпН американских СВ; рейнджеров СВ; морской пехоты США; австралийской специальной воздушно-десантной службы; специальной авиадесантной службы и сил спецопераций ВМС Великобритании.

УЦ в Сан-Диего представляет собой учебный комплекс закрытого типа. Среди контингента -гражданские лица, представители правоохранительных органов и правительственных учреждений.
УЦ Маунт-Кэррол располагается на холмистой местности в 160 км от г. Чикаго. Известен во всем мире высококачественным обучением гражданских лиц, служащих правоохранительных органов, военнослужащих и служащих правительственных учреждений.
УЦ Мойок известен качественным обучением гражданских лиц, служащих правоохранительных органов, военнослужащих и служащих правительственных учреждений. За годы существования репутация центра, как самого лучшего учебного заведения по изучению оружия и тактики в США, распространилась по всему миру. Здесь обучались и продолжают обучаться группы военнослужащих и служащих правительственных учреждений из дружественных государств.

Программа подготовки кадров для частных военных компаний.

Курс «Защита мобильной военной группы» (период обучения шесть дней) направлен на повышение живучести стрелка при участии в операциях специального назначения, проводимых как в городских условиях, так и в условиях сельской местности с использованием различных транс¬портных средств.
Цель: удостовериться в том, что каждый стрелок может выполнить поставленные задачи по самосохранению и защите мобильной группы в условиях стресса и высокого уровня угрозы.
План мероприятий, предусмотренных в первый день:
Приветственный брифинг.
Стрельба из пистолета М9. Основные положения подготовки к стрельбе из пистолета: обращение с оружием, позиции для стрельбы.
Стрельба из карабина М4: основные положения для стрельбы; правила обращения с оружием и отказы при стрельбе; позиции для стрельбы; навыки по противоборству «стрелок против стрелка»; использование транспортного средства как укрытия; учет баллистических данных при стрельбе.
Второй день:
Презентация продвинутого уровня стрелковой подготовки: стрельба и передвижение.
Продвинутый уровень стрелковой подготовки (стрельба): движение перекатами влево/вправо; перемещение влево/вправо; перемещение змейкой влево/вправо; оказание первой медицинской помощи; упражнение «один человек/один раненый»; упражнение «два человека/один раненый».
Действия по уничтожению засады на транспортном средстве (стрельба холостыми патронами): спешивание; контратака после спешивания из транспортного средства; экстренное покидание транспортного средства (спрыгивание); контратака после экстренного покидания транспортного средства.
Третий день:
Упражнения по уничтожению засады со стрельбой боевыми патронами: традиционная засада; блокирующая засада; засада с закладкой самодельного взрывного устройства.
Ночная стрельба.
Четвертый день:
Устойчивость транспортного средства. Презентация.
Устойчивость транспортного средства. Практические упражнения: по смещению веса; по торможению; по предотвращению аварий; по определению ограничений транс¬портного средства; по передаче управления; а также отработка торможения и поворота; вождение по серпантину; упражнения по уклонению от столкновения.
Передвижение конвоя (группы): блокирование и задымление колонны; управление колонной; дистанция и интервалы между транспортными средствами.
Планирование маршрута.
Организация и защита конвоя.
Пятый день:
Маневрирование: предотвращение столкновений, таран.
Езда на боковом или заднем сиденье: перевозка раненого.
Столкновение с баррикадой.
Вождение в темное время суток с использованием прибора ночного видения (презентация).
Вождение в темное время суток с использованием прибора ночного видения (практические упражнения).
Шестой день:
1. Группа против группы в упражнении по уничтожению засады: блокпост с использованием транспортного средства; традиционная засада; блокирующая засада; засада с закладкой самодельного взрывного устройства. Стоимость курса зависит от количества обучаемых и необходимых ресурсов.
Список снаряжения, рекомендуемого для курса «Защита мобильной военной группы»: боевое снаряжение (кобура, сумка для переноски патронов, портупея и т. д.); бронежилет 3-го уровня; шлем защитный MlТСН с креплением для прибора ночного видения; прибор ночного видения с батареями; берцы; кепка; защита для глаз и ушей, предназначенная для занятий по стрельбе; комплект формы одежды; жесткий суспензорий; шесть пар носков; пер¬чатки; наколенники и налокотники; фляга-рюкзак для питьевой воды типа Camelback; солнцезащитные очки для стрельбы.

Курс «Стрелковая подготовка, продвинутый уровень» (пять дней) включает базовую и продвинутого уровня стрелковую подготовку, стрельбу и передвижение, военные операции в городских условиях, силовой вход (выбивание дверей), ближний бой. По завершении занятий обучаемые будут обладать навыками обнаружения, сопровождения и поражения огнем групповых движущихся целей. Каждый из них произведет 3 500 выстрелов из 9-мм оружия, 1 500 - 5,56-мм, 300 - 5,56-мм с тонкостенным корпусом и 200 - патронами Simunition FX.
Цель: развитие индивидуальных и групповых навыков, необходимых для быстрых и решительных действий в условиях городского боя или в сельской местности без поддержки основных сил.
Изучаемые темы:
Основные положения (пистолет).
Основные положения (ружье).
Отказ оружия при стрельбе.
Замена магазина в бою.
Стрельба по неподвижным целям.
Стрельба по подвижным целям.
Стрельба по одиночной/групповой цели в движении.
Стрельба по групповой цели при организации засады на базе транспортного средства.
Отработка военных операций в городских условиях.
Индивидуальная стрельба продвинутого уровня боевыми патронами с использованием основного и запасного оружия.
Групповая стрельба продвинутого уровня боевыми патронами с использованием основного и запасного оружия.
Техника силового входа продвинутого уровня.
Техника силового входа с использованием дробовиков. Продвинутый уровень.
Ночная стрельба боевыми патронами с использованием приборов ночного видения и искусственного освещения.
Правила вступления в бой.
Ближний бой.
Стрельба по цели с движущегося транспортного средства.
Снаряжение: основное и запасное оружие, принадлежности для его обслуживания, средства защиты для глаз и ушей (используемых при стрельбе), бронежилет, фляга-рюкзак типа Camelback, защитный шлем, средства связи, снаряжение для укрытия от дождя, форма одежды, соответствующая погодным условиям, расходные материалы индивидуального пользования.
Учебный центр предоставляет полигон и средства обучения, необходимые для работы с обучаемой группой, которые включают: боеприпасы, транспортные средства, патроны Simunition FX, снаряжение, расходные материалы и учебные помещения, необходимые для обучения. По причине удаленности учебного центра ланч и обед обеспечиваются каждый день. Предоставляется возможность проживания на территории учебного центра.
Метод: занятия в классах, на что выделяется 10 проц. времени, и практические занятия - 90 проц., включая стрельбу боевыми патронами и учебные бои «группа против группы» с использованием патронов Simunition FX.
Число обучаемых: от 12 (минимум) до 24 (максимум). Стоимость курса зависит от их числа.
Курс «Обучение технического персонала» (10 дней) предназначен для технического персонала, которому предстоит работать в обстановке с высоким риском, оказывая техподдержку боевым подразделениям. Реализм процессу обучения придает инсценировка боя с использованием системы Simunition FX и выполнение упражнений по стрельбе боевыми патронами. Курс разбивается на два блока по пять дней с выходными между ними.
Цель: каждый обучаемый должен эффективно действовать при отражении нападения.
Первый день:
Приветственный брифинг.
Основные ТТХ пистолета.
Огневая подготовка, пистолет - изготовка для стрельбы, перезаряжание, стрельба по групповой цели.
Второй день:
Огневая подготовка, пистолет - положение для стрельбы, скоростное перезаряжание.
Огневая подготовка, пистолет - стрельба по движущимся целям из-за укрытия.
Третий день:
Огневая подготовка (стрельба из пистолета в движении, скоростная стрельба).
Основные тактико-технические характеристики карабина.
Четвертый день:
Огневая подготовка (карабин - изготовка для стрельбы, перезаряжание, отказы при стрельбе).
Огневая подготовка (карабин - положение для стрельбы, стрельба по движущимся целям из-за укрытия).
Пятый день:
Огневая подготовка (стрельба из карабина в движении).
Психологический курс - демонстрация баллистического проникновения.
Шестой день:
Стрельба холостыми патронами и передвижение на поле боя.
Стрельба боевыми патронами и передвижение на поле боя.
Седьмой день:
Покидание транспортного средства (лекция).
Покидание транспортного средства (стрельба холостыми патронами).
Покидание транспортного средства (стрельба боевыми патронами).
Восьмой день:
Стрельба со средней дистанции.
Экстремальный курс (стрельба боевыми патронами).
Ознакомление с зарубежными образцами оружия.
Девятый день:
1. Вождение: реакция водителя в чрезвычайной ситуации; в плотном городском потоке; экстремальное.
Десятый день:
Вождение в боевой обстановке, продвинутый уровень.
Отработка действий по недопущению аварийных ситуаций.
Снаряжение: основное и запасное оружие, принадлежности для его обслуживания, средства защиты для глаз и ушей (используемых при стрельбе), бронежилет, фляга-рюкзак для питьевой воды типа Саmelback, защитный шлем, средства связи, снаряжение для укрытия от дождя, форма одежды, соответствующая погодным условиям, расходные материалы индивидуального пользования.
Учебный центр предоставляет: полигон, средства обучения, необходимые для работы с обучаемой группой. Средства обучения включают: боеприпасы, транспортные средства, оружие Simunition FX, снаряжение, расходные материалы и учебные помещения, необходимые для обучения, предоставление медицинских услуг (первая медицинская помощь 2-го уровня). По причине удаленности учебного центра ланч и обед предоставляются каждый день. Предоставляется возможность проживания на территории учебного центра.
Метод: занятия в классах, на что выделяется Юпроц. времени, и практические занятия - 90 проц., включая стрельбу боевыми патронами и учебные бои «группа против группы» с использованием патронов Simunition FX.
Число обучаемых от 12 (минимум) до 24 (максимум). Продолжительность 10 дней. Стоимость курса зависит от количества обучаемых.

Курс «Ударная группа с применением специальных видов оружия-1» (пять дней). Данный курс даст офицерам, только начинающим работать в боевых группах, базовые навыки по технике зачистки. В первый день обучаемым будут показаны порядок и правила обращения с оружием, необходимые для успешного выполнения упражнений по зачистке зданий. В последующие четыре дня они будут получать все необходимые базовые навыки для успешной зачистки здания: разбирать ситуации и отрабатывать действия, которые создадут прочный фундамент для приобретания необходимых навыков и умений, что позволит войти им в состав боевой группы.
Цель: развить базовые навыки и умения, необходимые обучаемым для выполнения операций по зачистке.
Изучаемые темы:
Безопасность.
Основные принципы зачистки здания.
Огневая подготовка (подготовка к зачистке здания).
Вход и передвижение по два, по четыре и по шесть человек.
Коридоры.
Лестничные клетки.
Основное применение щитов.
«Группа против группы» (с использованием патронов Simunition FX).
Количество боеприпасов: 400 стандартных патронов для пистолета (300 - на первый день, 100 - на оставшиеся дни) и 400 для карабина (300 - на первый день, 100 - патронов на оставшиеся дни).
Снаряжение: табельный пистолет - минимум три магазина к пистолету (однорядные магазины с патронами к пистолету 45 клб - минимум пять магазинов), табельный карабин с ремнем - минимум три магазина, разгрузка, подсумки для магазинов, оснащение для проникновения на объект, средства защиты для глаз и ушей (используемых при стрельбе), набор для обслуживания оружия, форма одежды, соответствующая погодным условиям, фляга-рюкзак типа Camelback.
Метод: занятия в классах, на что выделяется 10 проц. времени и практические занятия - 90 проц., включая упражнения с использованием маркировочных патронов и боевых патронов.
Требования: к занятиям допускаются офицеры силовых структур. Число обучаемых восемь или 14.
Дополнительная информация: у обучаемых есть возможность посещения курса «Ударная группа с применением специальных видов оружия. Продвинутый уровень» по завершении базового курса.
Стоимость курса 995 долларов США, включая ежедневный обед и 100 патронов Simunition FX. Предоставляется возможность проживания на территории учебного центра.

Курс «Ударная группа с применением специальных видов оружия-2» (пять дней). Он основывается на тактике действий группы, изучаемой на курсе «Ударная группа с применением специальных видов оружия-1».
Первый день начинается с огневой подготовки, а также рассматриваются темы, изученные на базовом курсе. В заключение проводятся практические занятия, направленные на развитие техники, используемой для зачистки здания.
Цель: развить базовые навыки и умения, необходимые обучаемым для планирования и осуществления задержания и освобождения заложников.
Изучаемые темы:
Безопасность.
Изучение образцов оружия.
Руководство группой.
Скрытная разведка объекта.
Приемы проникновения на объект.
Разделение обязанностей членов группы.
Отработка техники силового проникновения на объект.
Использование щитов.
Атаки под прикрытием снайпера.
Столкновение с забаррикадированным вооруженным человеком.
Задержание нарушителя (ей) в транспортном средстве.
«Группа против группы» (с использованием патронов Simunition FX).
Количество боеприпасов: 300 стандартных патронов для пистолетов (200 - на первый день, 100 - на оставшиеся дни) и 300 для карабина (200 - на первый день, 100 - патронов на оставшиеся дни).
Снаряжение: табельный пистолет - минимум три магазина (однорядные магазины к пистолету 45 клб - минимум пять), табельный карабин с ремнем - минимум три магазина, разгрузка, подсумки для магазинов, оснащение для осуществления проникновения на объект, средства защиты для глаз и ушей (используемых при стрельбе), набор для обслуживания оружия, форма одежды, соответствующая погодным условиям, фляга-рюкзак типа Camelback.
Метод: занятия в классах, на что выделяется 10 проц. времени, и практические занятия - 90 проц., включая упражнения с использованием маркировочных патронов и боевых патронов.
Требования: офицеры (гражданские служащие/военнослужащие) силовых структур, удовлетворительно окончившие базовый курс. Число обучаемых восемь или 14.
Дополнительная информация: у обучаемых есть возможность посещения курса «Ударная группа с применением специальных видов оружия. Продвинутый уровень» по завершении базового курса. Стоимость курса 995 долларов, включая ежедневный обед и 150 йатронов Simunition FX. Предоставляется возможность проживания на территории учебного центра в Северной Каролине.

Курс «Пистолет, вводный» (один день). Он предназначен для лиц, не имеющих представления об оружии.
Цель: обучаемые получат навыки в безопасном обращении с оружием и стрельбе.
Изучаемые темы:
Безопасность.
ТТХ пистолета.
Обслуживание пистолета.
Основы стрельбы.
Размещение снаряжения для переноски пистолета.
Изготовка для стрельбы.
Перезаряжание и отказы пистолета при стрельбе.
Извлечение пистолета из кобуры.
Количество боеприпасов: 300 патронов.
Снаряжение: пистолет, три магазина большой емкости (15 патронов) или шесть малой (семь-восемь патронов), подсумок для магазинов, ремень, средства защиты для глаз и ушей (используемых при стрельбе), набор для обслуживания оружия, форма одежды, соответствующая погодным условиям, фляга-рюкзак типа Camelback.
Метод: теоретические занятия в классе и практические занятия на полигоне. Число обучаемых до 14.
Стоимость курса 200 долларов, включая обед, 8 ч занятий и сертификат об окончании курса обучения.

Курс «Пистолет, базовый» (три дня). Предназначен для лиц, не имеющих представления об оружии. Обучаемые изучат основы стрельбы. В ходе обучения будут проводиться более сложные упражнения по стрельбе, что закрепит теоретические знания.
Цель: усовершенствование навыков обращения с оружием.
Изучаемые темы:
Безопасность.
Тактико-технические характеристики пистолета.
Обслуживание пистолета.
Основы стрельбы.
Размещение снаряжения для переноски пистолета.
Изготовка для стрельбы.
Перезаряжание и отказы пистолета при стрельбе.
Извлечение пистолета из кобуры.
Как справляться с отдачей.
Стрельба различным темпом.
Стрельба по групповым целям.
Положение для стрельбы.
Количество боеприпасов: 1 200 патронов. Снаряжение: пистолет, три магазина большой емкости (по 15 патронов) или шесть малой (по семь-восемь), подсумок для магазинов, ремень, средства защиты для глаз и ушей (используемых при стрельбе), набор для обслуживания оружия, форма одежды, соответствующая погодным условиям, фляга-рюкзак типа Camelback.
Метод: теоретические занятия в классе и практические занятия на полигоне. Число обучаемых до 14.
Стоимость курса 595 долларов, включая ежедневный обед.
Курс «Пистолет, боевое применение-1» (пять дней). Он предназначен для лиц, которые используют пистолет в качестве основного вида оружия в боевой обстановке. Курс начинается с развития основ стрелковой подготовки, которая позволяет обучаемому вести огонь быстро и точно. 90 проц. времени уделяется занятиям на полигоне для подготовки обучаемых действовать в сложных боевых ситуациях.
Цель: развить боевые и стрелковые навыки.
Изучаемые темы:
Безопасность в обращении с оружием.
Размещение снаряжения.
Теоретические основы стрельбы.
Изготовка для стрельбы.
Извлечение пистолета из кобуры.
Перезаряжание и отказы при стрельбе.
Как справляться с отдачей.
Стрельба различным темпом.
Стрельба по групповым целям.
Положение для стрельбы.
Тактическое использование укрытия для стрельбы.
Развороты из неподвижного положения и при ходьбе.
Стрельба по движущимся целям.
Стрельба в движении.
Стрельба с одной руки, удерживающей оружие.
Техника стрельбы при недостаточном освещении.
Количество боеприпасов: 2 500 патронов.
Снаряжение: пистолет, три магазина большой емкости (по 15 патронов) или шесть малой (по семь-восемь), подсумок для магазинов, ремень, фонарик, подсумок для фонарика, средства защиты для глаз и ушей (используемые при стрельбе), набор для обслуживания оружия, форма одежды, соответствующая погодным условиям, фляга-рюкзак типа Camelback, наколенники и налокотники.
Метод: занятия в классе и практические занятия на полигоне. Число обучаемых до
Стоимость курса 995 долларов, включая ежедневный обед.
Курс «Пистолет, боевое применение-2» (пять дней). Предназначен для совершенствования навыков, приобретенных при прохождении курса «Пистолет, боевое применение-1». Но прежде необходимо кратко повторить пройденный материал. Акцент делается на стрельбу с одной руки без поддержки.
Изучаемые темы:
Повтор пройденного материала.
Изготовка для стрельбы.
Перезаряжание и отказы при стрельбе.
Стрельба различными темпами.
Как справляться с отдачей.
Стрельба по групповым целям.
Стрельба из-за укрытия.
Извлечение из кобуры.
Другие позиции для стрельбы.
Стрельба из положения лежа.
Стрельба с разворотом из неподвижного положения и в движении.
Применение укрытия для стрельбы.
Стрельба с одной руки (основная, поддерживающая).
Стрельба на большое расстояние.
Действия в помещении и зачистка помещения.
Скрытное использование пистолета для стрельбы.
Оборонительная стрельба.
Техника стрельбы при недостаточном освещении и с использованием фонарика.
Количество боеприпасов: 2 500 патронов.
Снаряжение: пистолет, кобура, три магазина большой емкости (по 15 патронов) или шесть малой (по семь-восемь), подсумок для магазинов, ремень, фонарик, подсумок для фонарика, пиджак или длинная рубашка, подходящая для скрытного ношения оружия, средства защиты для глаз и ушей (используемых при стрельбе), набор для обслуживания оружия, форма одежды, соответствующая погодным условиям, фляга-рюкзак типа Camelback, наколенники и налокотники.
Метод: занятия в классе и практические занятия на полигоне. Число обучаемых до 14 человек.
Стоимость курса 995 долларов, включая ежедневный обед.
Курс «Снайперская винтовка-1» (три дня). Это углубленный курс, в ходе которого лицо, недостаточно знакомое или вообще незнакомое с данным видом оружия, в полном объеме изучит порядок обращения и действия с ним.
Цель: развить навыки стрельбы из винтовки на большие расстояния.
Изучаемые темы:
Особенности стрельбы из винтовки.
Техника безопасности при стрельбе из винтовки.
Техническое обслуживание и чистка.
Перезаряжание и отказы при стрельбе.
Характеристики оптического прицела.
Крепление и установка оптического прицела.
Подготовка к стрельбе.
Теоретические положения.
Пристрелка винтовки.
Учет баллистических данных при стрельбе из винтовки.
Поправка на ветер при стрельбе из винтовки.
Стрельба на ближние и средние дальности.
Позиции для стрельбы без опоры и с опорой.
Стрельба на средние и большие дальности.
Количество боеприпасов: 200 патронов.
Снаряжение: винтовка калибра .308- .338 с оптическим прицелом (предпочтительно с винтовым креплением), сошка и ремень, сумка стрелка, рюкзак, средства защиты для глаз и ушей (используемых при стрельбе), маленький ноутбук (желательно в водозащитном исполнении), набор для обслуживания оружия, форма одежды, соответствующая погодным условиям, фляга-рюкзак типа Camelback.
Рекомендуемые принадлежности: перчатки для стрельбы, прибор для наблюдения за точечными целями, тренога.
Метод: теоретические и практические занятия (стрельба боевыми патронами). Соотношение инструкторов к обучаемым на этом курсе 4:1. Число обучаемых восемь - 12. Стоимость курса 595 долларов, включая ежедневный обед.
Курс «Снайперская винтовка-2» (три дня). Направлен на расширение базовых знаний и совершенствование навыков стрельбы на большие расстояния, тренировка стрельбы на неизвестное расстояние и по движущимся целям. Также присутствует элемент подготовки стрельбы на большие расстояния.
Цель: подготовить стрелка к стрельбе на большие расстояния из положения лежа по движущимся целям.
Изучаемые темы:
Оборудование.
Тактико-технические характеристики винтовки.
Инструктаж по технике безопасности при стрельбе из винтовки.
Техническое обслуживание и чистка оружия.
Поломка в теоретическом рассмотрении.
Характеристики оптического прицела.
Крепление и установка оптического прицела.
Подготовка к стрельбе.
Теоретические положения.
Пристрелка винтовки.
Учет баллистических данных при стрельбе из винтовки.
Поправка на ветер при стрельбе из винтовки.
Стрельба на ближние и средние дальности.
Позиции для стрельбы без опоры и с опорой.
Стрельба на средние и большие дальности.
Количество боеприпасов: 200 патронов к винтовке подходящего класса. Снаряжение: винтовка калибра .308—.338 с оптическим прицелом (предпочтительней с винтовым креплением), сошка и ремень, сумка стрелка, рюкзак, средства защиты для глаз и ушей (используемых при стрельбе), маленький ноутбук (предпочтительно в водозащитном исполнении), набор для обслуживания оружия, форма одежды, соответствующая погодным условиям, фляга-рюкзак типа Camelback.
Рекомендуемые принадлежности: пер¬чатки для стрельбы, прибор для наблюдения за точечными целями, тренога.
Метод: изучение теоретического материала, на что затрачивается 25 проц. учебного времени, и выполнение практических упражнений на полигоне - 75 проц. Количество обучаемых восемь - 12.
Стоимость курса 595 долларов, включая ежедневный обед.
Курс «Личное оружие, продвинутый уровень» (три дня). Данный курс предназначен для более углубленного изучения навыков обращения с личным оружием.
Цель: улучшить навыки стрельбы из личного оружия.
Изучаемые темы:
Общие оценочные упражнения.
Повторение теории стрелковой подготовки.
Корректировка хвата и стойки, контроль курка.
Перезаряжание.
Правила прицеливания оружия (от цели к цели).
Прицеливание и отдача при быстрой стрельбе.
Передвижение от позиции к позиции.
Стрельба в движении/по движущимся целям.
Стрельба с одной руки без поддержки.
Количество боеприпасов: 1 800 патронов.
Снаряжение: пистолет, кобура, от трех до пяти магазинов, подсумок для магазинов, ремень, средства защиты для глаз и ушей (используемых при стрельбе), набор для обслуживания оружия, форма одежды, соответствующая погодным условиям, фляга-рюкзак типа Camelback.
Метод: занятия в классе и практические занятия на полигоне.
Требования: окончание курса «Пистолет, боевое применение»; действующий военнослужащий или полицейский; классификация С или выше ассоциации прак¬тической стрельбы США; классификация «Меткий стрелок» или выше Международной ассоциации оборонной стрельбы.
Число обучаемых: 14. Стоимость курса 595 долларов, включая ежедневный обед.
Курс «Подготовка снайперов, базовый» (пять дней). Предназначен для лиц с минимальным опытом или без опыта обращения со снайперской винтовкой.
Цель: обучить навыкам сбора снайперской системы, выверки оптического прицела, оценки расстояния до цели, а также определения направления и силы ветра для успешного поражения цели.
Изучаемые темы:
Меры безопасности при стрельбе.
Техническое обслуживание оружия.
Оборудование снайпера.
Баллистика.
Принципы стрелкового мастерства.
Дневник стрелка.
Методы корректировки стрельбы.
Внесение поправок (высота и ветер).
Методы определения расстояния.
Методы наблюдения.
Схема ориентиров снайпера.
Позиции для стрельбы с опорой и без опоры.
Количество боеприпасов: 400 патронов.
Снаряжение: снайперская винтовка калибра .308 с оптическим прицелом, сошка для винтовки, набор для обслуживания оружия, прибор для наблюдения за точечными целями с треногой, средства защиты для глаз и ушей, рюкзак или сумка для оборудования, калькулятор, форма одежды, соответствующая погодным условиям, фляга для воды.
Дополнительное оборудование: в летний период рекомендуется иметь защитные средства от воздействия солнечных лучей и репелленты от насекомых, ветромер (Kestrel 3000), ремень для оружия, сумку и перчатки стрелка, аптечку.
Метод: теоретические занятия в классе и практические - на полигоне. Требования: только для действующих военных и пред¬ставителей правоохранительных структур. Число обучаемых четыре - 12.
Стоимость курса 995 долларов, включая обучение, учебник по курсу, дневник снайпера, ежедневные обеды.
* * *
Тактические курсы стрельб проводятся на базе УЦ Мойок (учебные места показаны на стр. 34-36), который включает многоуровневое стрельбище площадью 380 м2, зону тактической подготовки и служебную зону (22 х 18м).
На стр. 37 представлены некоторые элементы защитного снаряжения сотрудников частных военных компаний.

Учебное место № 1 («Роджерс-1»).
Огневых позиций шесть. Дальность стрельбы 6,4 - 16,5 м. Стрельбище (тир) на шесть огневых позиций, с семью компьютеризированными (автоматизированными) стальными мишенями. Расстояние до них может варьироваться от 6,4 до 16,5 м на каждом огневом направлении. Обеспечивает неограниченное количество комбинаций мишенной обстановки, воспроизводимых компьютерной программой. Она также позволяет вести управление вручную или использовать индивидуально программируемый и полностью автоматизированный (произвольный) порядок демонстрации мишеней.

Учебное место № 2 («Медведь-1»).
Огневых позиций 32. Дальность стрельбы 36,5 м. Универсальное крытое стрельбище (тир), оборудованное 34 поворотными устройствами с крепежами для фиксации бумажных мишеней, пятью комплектами стальных стоек на шесть мишенных листов каждая, двумя 12 и одним 29-м транспортером для бумажных или стальных мишеней, 30 позициями для неподвижных стальных мишеней.

Учебное место № 3 («Медведь-2»).
Огневых позиций 12. Дальность стрельбы 22,86 м. Универсальное стрельбище (тир), оборудованное 12 поворотными устройствами с крепежами для фиксации бумажных мишеней, четырьмя комплектами стальных стоек на шесть мишенных листов каждая, одним 27-м транспортером бумажных или стальных мишеней, 20 позициями для неподвижных стальных мишеней.

Учебное место № 4 («Медведь-3»).
Огневых позиций 12. Дальность стрельбы 22,86 м. Универсальное стрельбище (тир), оборудованное 12 поворотными устройствами с крепежами для фиксации бумажных мишеней, четырьмя комплектами стальных стоек на шесть мишенных листов каждая, одним 27-м транспортером для бумажных или стальных мишеней, 20 позициями для неподвижных стальных мишеней.

Учебное место № 5 («Карабин-1»).
Огневых позиций 20. Дальность стрельбы 68,58 м. Открытое стрельбище (тир), оборудованное 20 поворотными устройствами с крепежами для фиксации бумажных мишеней, многочисленными подвесными стальными мишенями, одним 25-м транспортером для бумажных или стальных мишеней. Имеются деревянные переносные (передвижные) фасады зданий. Данное учебное место используется для отработки вопросов выполнения стрельб в движении, а также при экстренном (аварийном) покидании транспортного средства.

Учебное место № 6 («Башня»).
Огневых позиций нет. Высота 12,8 м. Стальная конструкция в виде башни, оборудованная опорами для рук/ног, окнами, лестницами, бойницами и ограждением на крыше. На ней могут отрабатываться вопросы скоростного спуска по веревке и с использованием специального снаряжения. С одной стороны имеются уступы (опоры) для рук и ног, имитирующие скалистую стену, что позволяет использовать ее для совершенствования навыков альпинистской подготовки. С башни возможно ведение огня по мишеням учебных мест 5 и 7, в случае если они не задействованы для проведения других тренировок.

Учебное место № 7 («Карабин-2»).
Огневых позиций 19. Дальность стрельбы 91,4 м. Открытое стрельбище (тир) для стрельбы из карабина, оборудованное 19 переносными стендами с бумажными мишенями, многочисленными подвесными стальными мишенями, 10 мишенями типа «поппер» (представляющими собой металлические пластины в форме диска на широком столбе опоре, падающие при попадании), одним 25-м транспортером со стальными мишенями, демонстрируемыми поочередно, и регулируемой скоростью движения-Также на учебном месте имеются многочисленные заграждения (баррикады), в том числе двухъярусное сооружение с лестницами и лазами типа мышиная нора.

Учебное место № 8 («Населенный пункт»).
Учебное место оборудовано зданиями и строениями общей площадью 1 370 м2 (общая площадь территории 3 ООО м2}, предназначенными для тренировок с применением имитационных боеприпасов Simunition FX (патрон с пластиковой пулей, заполненной красящим веществом). Возможно изменение внутренней планировки некоторых зданий. Наличие большого числа одно- и многоуровневых строений позволяет эффективно отрабатывать вопросы ведения боя в городских условиях. Имеется макет средней школы в натуральную величину для закрепления навыков по защите гражданского населения и освобождению заложников. Также на данном учебном месте воссозданы асфальтированные улицы с фасадами здании, в которых встроены компьютеризованные мишени и различные многоуровневые платформы (площадки) для стрельбы из снайперского оружия на различные дальности.

Учебное место № 9 («Боевые действия в населенном пункте»).
Учебное место оборудовано шестью одно- и двухэтажными зданиями для отработки вопросов проникновения, пешего перемещения и проезда через населенные пункты. В ходе учебных занятий используются имита¬ционные боеприпасы Simunition FX.

Учебное место № 10 («Роджерс 2»).
Огневых позиций 10. Дальность стрельбы 6,4 - 16,5 м. Тир на десять огневых позиций, оборудованное семью компьютеризированными (автоматизированными) стальными мишенями, размещенными на дальностях от 6,4 до 16,5 м на каждом огневом направлении. Обеспечивает неограниченное количество комбинаций мишенной обстановки, воспроизводимых компьютерной программой. Она также позволяет вести управление вручную либо использовать индивидуально программируемый и полностью автоматизированный (произвольный) порядок демонстрации мишеней.

Учебное место № 11 («Карабин-3»).
Огневых позиций 36. Дальность стрельбы 36,5 м. Стрельбище (тир) для стрельбы из карабина, оборудованное 20 неподвижными стендами с бумажными мишенями, одним 15-м транспортером для бумажных или стальных мишеней, переносными (передвижными) заграждениями и одним стационарным двухэтажным заграждением с лазами типа мышиная нора.

Учебное место № 12 («Полицейский участок»).
Огневых позиций 18. Дальность стрельбы 22,8-68,6 м. Универсальное стрельбище (тир) с 18 поворотными устройствами с крепежами для фиксации бумажных мишеней, шестью комплектами стальных стоек на шесть мишенных листов каждая, одним 14-м транспортером для бумажных или стальных мишеней и 15 позициями для неподвижных стальных мишеней.

Учебное место № 13 («Здания кинологической службы - К-9»).
Одно и двухэтажные здания, обеспечивающие отработку сценариев прохода/проезда через населенный пункт, проведения поиска/штурма с использованием специально обученных собак. Применение боевых и имитационных боеприпасов запрещено.

Учебное место № 14 («Морской комплекс»).
Два причала с макетами кораблей, состоящих из 15 отсеков с внутренними и внешними лестничными пролетами и оборудованными воротами и будками охранников. Подходит для отработки основных вопросов тактического передвижения на борту корабля, а также упражнений с использованием имитационных боеприпасов Simunition FX.

Учебное место № 15 («Корабельный тренажер BW1»).
Плавучая тренировочная платформа, расположенная на водоеме с пристанью, обеспечивает воссоздание реалистичной обстановки для отработки вопросов несанкционированного проникновения на борт (абордажа) и ближнего боя в морских условиях с использованием имитационных боеприпасов Simunition FX. Платформа оборудована капитанским мостиком, трапами, проходами, разнообразными входами/ выходами, многочисленными уровнями и отсеками. На территории при¬стани имеются ворота, КПП и другие строения и заграждения, типичные для данной категории объектов.

Учебное место № 16 («Корабельный тренажер BW 2»).
Плавучая тренировочная платформа, расположенная на водоеме с пристанью, обеспечивает воссоздание реалистичной обстановки для отработки вопросов несанкционированного проникновения на борт (абордажа) и ближнего боя в морских условиях с использованием имитационных боеприпасов Simunition FX. Платформа оборудована капитанским мостиком, трапами, проходами, разнообразными входами/ выходами, многочисленными уровнями и отсеками. На территории при¬стани имеются ворота, КПП и другие строения и заграждения, типичные * для данной категории объектов.

Учебное место № 17 («Макет корабля»).
Трехпалубный наземный макет корабля, обеспечивающий воссоздание реалистичной обстановки для отработки вопросов ведения ближнего боя в морских условиях с использованием имитационных боеприпасов Simunition FX. Макет оборудован как внутренними, так и внешними лестничными трапами.

Таким образом, учебные центры США благодаря тщательному подбору инструкторов и организации учебного процесса обеспечивают качественную подготовку сотрудников частных военных компаний, персонала правоохранительных органов, военнослужащих и служащих правительственных учреждений из союзных государств. ©

51

«Ass-Monkeys» в Ираке: контрактная авиация Blackwater
Высоко над улицами Ирака работало авиаподразделение Blackwater, позывной Ass-Monkeys, компания выполняла контракт и поддерживала операцию «Иракская свобода».


http://pmcjournal.livejournal.com/59858.html

52

Британская благотворительная гуманитарная организация War on Want опубликовала очередной отчет о деятельности частных военных компаний (ЧВК), который озаглавила как «Наемники спущены с поводка». Помимо негативного тона и призывов к более жесткому регулированию ЧВК, в отчете есть и интересные цифры.

Например, в Херефорде недалеко от базы британского спецподразделения SAS находятся офисы 14 британских частных военных компаний, а 46 компаний набирают сотрудников именно из рядов бывших служащих SAS.

Сообщается, что известная британская охранная компания G4S (которая в 2008 году приобрела ЧВК ArmorGroup, занимающуюся вооруженной охраной) получила контракт на охрану Basrah Gas Company в Ираке за 188 миллионов фунтов стерлингов и на охрану британского посольства в Афганистане за 100 миллионов фунтов стерлингов.

В 2012 году британское Министерство иностранных дел потратило на контракты с ЧВК 48,9 миллионов фунтов стерлингов, а в 2003-м эта сумма составляла всего 12,6 миллионов фунтов стерлингов.

В 2013 году правительство Великобритании выдало 50 лицензий на оперирование «плавучими арсеналами» (суда, на которых хранится оружие и экипировка ЧВК, работающих в сфере охраны торговых судов от пиратов) в Индийском океане. Сейчас таких действующих арсеналов насчитывается около 20-ти.

Всего только в северо-западной части Индийского океана действуют 200 морских ЧВК, половина из которых являются английскими. Рынок оценивается в 500 миллионов долларов.

Международный кодекс поведения частных охранных компаний подписали 708 компаний.

The Telegraph, ссылаясь на источники в ливийской разведке, пишет, что ИГИЛ в Ливии пытается создать свою наемную «армию бедных»и предлагает до одной тысячи долларов в месяц выходцам из Судана, Мали и Чада, чтобы они воевали за Халифат. Учитывая, что у себя дома эти люди зарабатывают пару долларов в день, предложение для многих звучит заманчиво. Сегодня у ИГИЛ в Ливии насчитывают около двух-трех тысяч бойцов, из которых около 70% — выходцы не из Ливии, а из других стран. В Ливию также идет непрекращающийся поток африканцев, желающих добраться до Европы. Есть опасения, что часть из них вольется в ряды ИГИЛ. Ливийские власти просят помощи у Запада и ведут переговоры о прибытии в страну одной тысячи британских и пяти тысячах итальянских военных.

ВВС США на базе в Неваде используют гражданских наемных пилотовиз компании Draken International. К услугам частников на базе перешли после урезания бюджета и расформирования одной из эскадрилий, которая имитировала во время учений действия противника (российские Су-30). Частные пилоты обходятся ВВС дешевле, и они в состоянии летать «за врага». Draken International имеет в своем распоряжении в том числе и 77 самолетов МиГ-21.

Как сообщает The Daily Mail, в январе два специальных судна с двойным корпусом Pacific Heron и Pacific Egret отправились из Великобритании в Японию, чтобы забрать 331 килограмм плутония. Судна охраняются кораблями ВМС и, скорее всего, их сопровождает и подводная лодка. На борту — 50 спецназовцев и 20-миллиметровые орудия. Все это должно отпугнуть потенциальных захватчиков-террористов. Плутоний был выдан японцам англичанами в аренду для проведения исследовательских работ, а из Японии он будет отправлен в США. Pacific Heron и Pacific Egret не пойдут через Панамский канал с плутонием на борту, так как, по мнению автора статьи, есть угроза атаки или обстрела террористами, поэтому будет выбран путь через Мыс Горн вокруг Южной Америки.

В принципе, ничего нового в перевозках и аренде радиоактивных материалов нет, Великобритания лидирует на этом рынке, но публикация данной статьи вызвала возмущение, так как многие посчитали, что раскрыты секретные данные, и у террористов появилась конкретная цель. Всего же в год морем совершается около 300 рейсов для транспортировки радиоактивных материалов, а общее число отправленных радиоактивных грузов всех размеров во всех индустриях в мире достигает 20 миллионов в год.

Любопытно, что до 1972 года уран в США перевозился без вооруженной охраны, а с 80-х годов частная охранная компания The Wackenhut Corporation (ныне часть G4S) начинает охранять ядерные объекты в США. К компании возникает много претензий: охранники спят на посту, во время учений отключают свои лазерные системы, имитирующие попадание в человека при перестрелке, заранее узнают, где будет происходить тренировочное нападение, камеры слежения не работают. А 8 июля 2012 года трое активистов борьбы за мир, включая 82-летнюю (!) старушку, беспрепятственно проникли через периметры безопасности комплекса и достигли внешних стен корпуса хранилища высокообогащенных урановых материалов.

Контракт был расторгнут, но и новые частные охранные компании на этом объекте тоже продолжали «радовать» власти различными провалами в системе безопасности. Частников начали в прошлом году привлекать и к охране ядерных объектов в Великобритании. Уместность применения ЧВК в данной сфере вызывает большие дебаты.

53

KORVIN написал(а):

The Telegraph, ссылаясь на источники в ливийской разведке, пишет, что ИГИЛ в Ливии пытается создать свою наемную «армию бедных»и предлагает до одной тысячи долларов в месяц выходцам из Судана, Мали и Чада, чтобы они воевали за Халифат.


В принципе за такие же деньги можно и у нас собрать наемную армию, воевать против ИГИЛ. Но насколько я знаю нет законодательной базы о ЧВК, чтобы все сделать законным образом.

54

KORVIN написал(а):

К компании возникает много претензий: охранники спят на посту, во время учений отключают свои лазерные системы, имитирующие попадание в человека при перестрелке, заранее узнают, где будет происходить тренировочное нападение, камеры слежения не работают. А 8 июля 2012 года трое активистов борьбы за мир, включая 82-летнюю (!) старушку, беспрепятственно проникли через периметры безопасности комплекса и достигли внешних стен корпуса хранилища высокообогащенных урановых материалов.

http://www.softvay-net.net/uploads/posts/2012-01/1326697637_zschshgne.jpg
Я думал это только у нас такое :D

55

Fritz написал(а):

Я думал это только у нас такое


Понять и простить

56

Fritz написал(а):

Я думал это только у нас такое

так известно же что эльфы самые правильные люди. только вот у нас бы старушек положили бы на подступах мордой в пол

57

KORVIN написал(а):

46 компаний набирают сотрудников именно из рядов бывших служащих SAS.

Каждая из них вербует по 1 ветерану SAS в год? Сколько человек увольняется из структуры численностью 1000 человек? Максимум 100. Вычтем тех у коге нет здоровья и тех кто просто хочет спокойной пенсии. ИМХО это рекламный прием "у нас служат люди из SAS", а по факту хорошо если у частников за плечами хотя бы КМБ.

KORVIN написал(а):

контракт на охрану Basrah Gas Company в Ираке за 188 миллионов фунтов стерлингов и на охрану британского посольства в Афганистане за 100 миллионов фунтов стерлингов.

KORVIN написал(а):

В 2012 году британское Министерство иностранных дел потратило на контракты с ЧВК 48,9 миллионов фунтов стерлингов, а в 2003-м эта сумма составляла всего 12,6 миллионов фунтов стерлингов.

дебет с кредитом как-то не сходятся

KORVIN написал(а):

Draken International имеет в своем распоряжении в том числе и 77 самолетов МиГ-21.

Осетра надо бы урезать в несколько раз.

KORVIN написал(а):

Судна охраняются кораблями ВМС и, скорее всего, их сопровождает и подводная лодка.

Субмарина тоже частная?

58

ЧВК Вагнера добралась до Кремля. В День Героев Отечества поздравления президента принимали командир подразделения Дмитрий Уткин и его заместитель. На груди - Золотые звезды за Пальмиру.
Протокольная видеосъемка кремлевского приема в честь Героев Отечества 9 декабря 2016 года положила конец конспирации. Среди приглашенных на торжество героев в кадр попал Дмитрий Уткин, больше известный как Вагнер и командир одноименной ЧВК, замеченной на Донбассе и в Сирии.
Празднование Дня Героев Отечества восстанавливает дореволюционную традицию Дня георгиевских кавалеров, отмечавшегося 9 декабря. В 2016 году президентский прием состоялся в Георгиевском зале Кремля. Как сообщается на официальном сайте администрации, «на приём приглашены более 300 военных и гражданских лиц, проявивших особое мужество и героизм. Среди участников мероприятия Герои Советского Союза, Герои России, полные кавалеры ордена Славы и кавалеры ордена Святого Георгия».
С обращением к героям выступил президент России Владимир Путин.  Свою речь он закончил здравицей:
«Сердечно поздравляю с праздником всех приглашённых и всех наших героев, которых, конечно же, просто не может вместить этот зал. Желаю вам всем здоровья и мира. Каждый из вас вписал свою, но яркую страницу в историю России».
Среди тех, кто вписал страницу, «Фонтанка» заметила знакомых. В сюжете «Первого канала» можно увидеть мужчину средних лет, который сидит за столом слева, на границе кадра. Те, кто лично знаком с Дмитрием Уткиным, подтвердили: это он.
http://www.fontanka.ru/2016/12/12/064/

59

Rick005 написал(а):

ЧВК Вагнера добралась до Кремля.

А в чём собственно претензии у педиков то? Люди выполняют свою работу и получают за это. Сами то педики что полезное успели сделать?

60

Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков подтвердил, что Дмитрий Уткин действительно был на приеме в Кремле в честь Дня Героев Отечества.
"Я не знаю, как он известен. Дмитрий Уткин действительно был, кавалер Орденов Мужества, он был действительно от Новгородской области",- сказал представитель Кремля журналистам.
...
Песков уточнил, что Уткин был приглашен в Кремль, "потому что приглашались Герои России и кавалеры Орденов Мужества.
Песков не смог ответить на вопрос журналиста о том, "есть ли бойцы Уткина в Сирии". "Мы не знаем, есть ли у него бойцы, находятся ли они в Сирии и есть ли у них какой- то статус", - сказал Песков. "Бойцы есть у Минобороны", - отметил он.

http://tass.ru/politika/3875744


Вы здесь » СИЛА РОССИИ. Форум сайта «Отвага» (www.otvaga2004.ru) » Вооружение сухопутных войск » Частные военные компании и организации (вооружение, тактика и т.д.)