Вот стратегическая проблемма для страны и как ее преодолеть пока никто не знает.
Разница в уровне доходов между богатыми и бедными в Израиле продолжает увеличиваться, а доля бедных в национальном доходе продолжает уменьшаться – об этом свидетельствуют данные отчета центра социально-экономических исследований "Адва" за 2016 год.
Суммарная доля наемных работников и владельцев собственных бизнесов в общенациональном доходе составила в 2016 году 56% - это наиболее низкий показатель с 2000 года, когда он равнялся 65%. При этом доля работодателей увеличилась, а доля наемных работников, наоборот, уменьшилась.
Однако составители отчета видят в этом скорее отрицательный момент. "Сегодняшние доходы работодателей обернутся в будущем потерями для
израильского хозяйства и израильского общества, так как многие наемные работники не могут обеспечить себе и своим детям хотя бы средний уровень жизни и подходящее обучение и образование, что, в свою очередь, тормозит экономический рост в долгосрочной перспективе", - говорится в отчете.
В период с 2006 по 2016 год национальный доход вырос на 52% (с 687,4 миллиарда шекелей до 1047,6 миллиарда шекелей в ценах 2016 года), однако при этом доход наемных работников увеличился на 43%, а доход работодателей – приблизительно на 75%.
Согласно отчету, в 2014 году 37% от общего количества наемных работников получали зарплату, равную в среднем 4970 шекелей, в то время как средняя зарплата наемного работника по стране, согласно данным "Битуах леуми", составляла 9939 шекелей.
Наиболее низкие зарплаты на сегодняшний день, как ни странно, у работников компаний по трудоустройству, турагентств, охранных предприятий, компаний, занимающихся техобслуживанием, и фирм, ухаживающих за палисадниками жилых домов. 64% граждан, работающих в этих сферах, получают зарплату, равную приблизительно половине от средней израильской зарплаты При этом доходы работодателей во многих случаях находятся на вполне приемлемом уровне.
Аналогичная ситуация в сферах детского воспитания и образования, здравоохранения и социального обеспечения – примерно половина работников получает зарплату, не превышающую средней зарплаты на рынке наемного труда.
Как отмечают в центре "Эдва", подавляющая часть наемных работников с низкими зарплатами – женщины. По статистике 37,1% израильтянок получают низкие зарплаты - 4596 шекелей по расценкам 2015 года. Мужчин, получающих маленькую зарплату, гораздо меньше – 22,2% от общего числа наемных работников.
Исследование также показало, что наличие аттестата зрелости ("теудат багрут") не дает практически никаких преимуществ. Характерной особенностью для лиц, получающих маленькие зарплаты, является отсутствие высшего образования. При этом разницы между теми, у кого есть аттестат, и теми, кто его не получил, практически нет. В обеих группах низкую зарплату получают примерно 38% от общего числа.
Расовые и этнические различия также никуда не исчезли. Арабов, работающих за низкую зарплату, больше, чем евреев (37,6% и 28,3% соответственно). При этом среди евреев за маленькую зарплату работают 26,9% выходцев из бывшего СССР.