Ну а я про что? Не перелопачивать боевой состав, деля бригады на ПБГ и кадрированные - а поднять уровень БХВТ, создавая на их базе центры подготовки резервистов

Поэтому и надо на базе БХВТ организовывать центры подготовки резервистов вкл и офицеров запаса. Собственно уже http://twower.livejournal.com/1727117.html

НГ США,ЦАХАЛ и швейцарская армия тоже в условиях капитализма...все решаемо законодательно и административно-карательно, можно и плюшки какие дать таким конторам. Опять же колхоз дело добровольное - хочешь поступай в резерв 1-й очереди и получай денежку, пахаешь на дядю-капиталиста или сам себе капиталист - ждешь повестки на общих основаниях.

Надо в первую очередь привлекать в такой резерв ключевые для БГ бригад ВУСы - мехводы, водители, ремонтники, связисты и офицеров запаса взводные-ротные. Режим 2 выходных в мес + 2 недели на полевой выход  (35-38 сут/год) вполне подойдет для поддержания навыков. Опять же костяк л/с будет знать друг друга как облупленных

С пенсией тоже решаемо.

Отредактировано sasa (2015-09-09 12:16:12)

Забавно - в АОИ боеготовая часть это когда 50% личного состава способна к ведению боевых действий и находиться в части.

Кто определяет способность личного состава к ведению боевых действий? У нас укомплектованная на 50% часть считается ограниченно боеспособной, если ниже 30% или потеряно управление при любом проценте укомплектованности, часть является небоеспособной.

Каждый субъект свою бригаду формировать? так тогда в Москве будет отдельная армия, а в Якутии- отдельный батальон, если не рота..

НУ так то да, и только в 1611 до Нижнего с Казанью)

Уточните, пжлст......

А как вы ещё это представляете в условиях военного времени и жёсткого цигель-цигеля?

Системы нет? Это такой юмор?

Ну пардоньте - не бывает сразу 3 вещей "дешево, быстро, качественно"

скоко там обещали платить такому резервисту - мин-м 7 т.р. = 84 т.р. в год пусть средняя по больнице 10-11 т.р. = 132 т.р. + затраты на проезд+питание и тп = 200 т.р.
На бригаду где-то полторы тыщи спецов определяющих ее БГ. 300 млн явно в разы меньше содержания смешанной бригады контрактников-срочников, зато месяца через 2 в случае необходимости Вы получаете бригаду по боевым возможностям не уступающую кадровой.

ИМХО

Писарь и делопроизводитель - солдатские должности. Инструктор (по делопроизводству) - старшинская (прапорская). Но кроме того и в в/ч, и в штабах распространена практика привлечения нештатных писарей из числа солдат, числящихся в других подразделениях, например, стрелками.

Звание от величины штаба не зависит. Нет такой ВУС "писарь Генштаб". Есть ли в ГШ должности писарей мне неведомо. Так далеко не поднимался.   В штабе округа в отделах рядовых и сержантов не было. Даже водители числились за подчиненными в/ч. В больших штабах документы сами офицеры набирают. Ибо 1-ю форму допуска солдату не дадут. А в ГШ для нужд делопроизводства и генералов поди хватает.

По бригаде в свое время выкладывалась такая информация.
Управление бригады (нового облика, независимо от типа техники, по миру)
Писарь – чертежник оперативного отделения, рядовой
Делопроизводитель оперативного отделения, г.п.
Делопроизводитель отделения комплектования (два), ефрейтор
Инспектор по кадрам отделения комплектования (два), г.п.
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин отделения комплектования, г.п.
Делопроизводитель отделения комплектования (три), г.п.
Начальник секретного отделения, старшина
Делопроизводитель секретного отделения (три), г.п.
Начальник несекретного делопроизводства, старший сержант
Делопроизводитель несекретного делопроизводства, г.п
Делопроизводитель части (административно-хозяйственной), г.п.
Делопроизводитель отделения кадров, г.п
Делопроизводитель службы РАВ, г.п.
Делопроизводитель БТ службы, г.п.
Делопроизводитель АТ службы, г.п.

Прапорщиков в штабе округа не встречал. Но там много женщин, а женщинам-военнослужащим в штабах разрешается ходить на службу по гражданке.