Вот только рождаемость у немцев плохая. На 2-2,5 тысячных ниже смертности.
Но у них это в основном в голове проблема. Большое количество заводит семью лишь к 40, желает постоянно шляться по миру, а в детях видит прежде всего потерю личной свободы и индивидуализма.

То, чё подходит по теме.
А то, что накидал ты, говорит всего лишь о том, что их додавили и они согласились на застройку части территории. В то время как в Кремле, если дружат с головой, то должны понимать, что территорию Пулковской обсерватории (как и любых других обсерваторий) застраивать нельзя, так как это нарушит функционирование обсерваторий или сделает их вообще непригодными для наблюдения.

Хорошо, что с Тимирязевской всё хорошо.
Была старая ссылка, а потом не следил.
Но остальное всё верно и актуально посейчас: вот Российской Академии Наук институты обратно в подчинение никто пока не возвращает и прочие ресурсы, и проблема у Пулковской обсерватории есть.

Это есть вредительство на государственном уровне.

Никакими набросами не занимаюсь, мне это не интересно.

Отредактировано noncombatant (2017-01-09 20:45:29)

На сегодняшний день время "сидения в декрете" в стаж не засчитывается.

Пока серьезных посадок не будет лет так на 25 ничего не изменится, тут же все ясно как божий день - захватить землю, отгрохать от балды домов продать жил площади, деньги вывести за бугор и вывезти туда свою семью, а вот когда инициаторов толпой увезут на Магадан лет на 25, а все ими понастроенное в судебном порядке снесут вот тогда будет другое дело.

Отредактировано Jospf (2017-01-09 23:01:56)

всё верно, такая проблема у всех есть - вот как ее немцы решают:

Деньги за заботу (Betreuungsgeld) - это новое немецкое пособие для родителей, которые воспитывают детей дома до трёхлетнего возраста. Если ребёнок не ходит в государственный детский сад или в ясли, то тем самым он освобождает место для тех, кому оно действительно необходимо. Также пособие призвано хоть как-то компенсировать недостаток мест в дошкольных учреждениях.
Для того, чтобы не плодить безработных, сидящих на и без того немалых пособиях, тогда же было решено выплачивать Betreuungsgeld тем, кто находится на социале и получает Harz IV, не полностью.
Для безработных и получателей студенческого кредита BAföG существуют особые правила. Betreuungsgeld в этом случае может выплачиваться не полностью.
  Исключение: если родитель откладывает “деньги за заботу” ребёнку на будущее. первый год жизни ребёнка родители могут получать Elterngeld. Одной семье нельзя получать оба пособия одновременно.
Обсуждаются разные модели выдачи денег. Критики опасаются, что в неблагополучных семьях с низким уровнем доходов, пособие за заботу о ребёнке может быть использовано нецелесообразно. Например, деньги окажутся истрачены на алкоголь, сигареты и так далее. В подобных случаях предполагается выдавать на руки не деньги, а товарные чеки, по которым можно купить ограниченный список вещей и продуктов.
Отдельно рассматривался вопрос выплаты пособий мигрантам. Ведь детям иностранцев крайне желательно посещать дошкольные учреждения, чтобы поскорее выучить язык. Но никаких ограничений на получение этого пособия мигрантами в итоге введено не было.
По факту, совсем немногие родители оказались готовы из-за Betreuungsgeld сидеть дома и заботиться о ребёнке. Мало кто изменит свою жизнь ради получения пособия в размере 150€ в месяц. Как правило, остаются дома только те, кто и так не стал бы работать в любом случае.
Тем же, кто на момент рождения ребёнка имел работу, гораздо выгоднее через год отдать его в ясли и отправляться снова трудиться, чем оставаться дома. Часто единственной причиной, по которой родители могут оставить работу, является отсутствие для ребёнка места в яслях или детсаде. Но и тогда им можно договориться с работодателем и трудиться на неполный рабочий день, стараясь поскорее найти место для малыша.
Другое дело, если один из родителей работает на минимальную зарплату. Тогда ему, возможно, имеет смысл уйти с работы, чтобы заботиться о своём ребёнке в возрасте от года до трёх лет. В таком случае пособие может быть примерно таким же, как доходы после вычета платы за детский сад. Но таких ситуаций совсем немного.
http://www.tupa-germania.ru/posobija/be … benke.html

В Германии на всех детей в возрасте до 18-ти лет, а в некоторых случаях и на детей совершеннолетних, платят пособие, которое называется "Детские деньги" (Kindergeld).
добрались мы и до самой интересной части статьи о детском пособии в Германии. С 2016-ого года на первого и второго ребёнка платят 190€  в месяц. За третьего ребёнка пособие чуть больше - 196€. На четвёртого и всех последующих детей сумма составляет 221€. Если первый ребёнок в силу возраста перестаёт получать Kindergeld, то "первым" считается самый старший несовершеннолетний ребёнок, то есть, сумма пособия "смещается" в сторону понижения.
Бывают ещё случаи, когда ребёнок сам рожает ребёнка, при этом не состоит в браке и живёт с родителями. Тогда он получает пособие на своего ребёнка, а родители продолжают получать пособие на своего. Если при этом у ребёнка-родителя есть свои доходы, то там считается, сколько он тратит на своего ребёнка, сколько на себя, и если разница не превышает 8004€, то он опять же продолжает получать пособие.
Получение детского пособия накладывает на получателя определённые обязательства. Получатель Kindergeld обязан сообщать Familienkasse, что:
    он или его супруг поступает на государственную службу на срок более чем 6 месяцев;
    его супруг тоже подал заявление на получение денег на ребёнка;
    он или его супруг выезжают работать за границу;
    ребёнок выезжает жить за границу;
    он получает помощь в воспитании ребёнка из за границы;
    он собирается разводится;
    он или ребёнок меняет место жительства;
    ребёнок умер или пропал без вести;
    изменился номер расчётного счёта.
Если ребёнку более 18-ти лет, то получатель пособия на него обязан сообщить, что:
    ребёнок начал самостоятельно зарабатывать;
    обучение ребёнка закончилось, прервалось или поменялось место учёбы;
    ребёнок начал службу в армии или волонтёром;
    ребёнок нашёл работу, ранее числившись безработным;
    заключил брак или развёлся;
    родил ребёнка.
В случае нарушения этих правил, получатель пособия должен будет не только выплатить Kindergeld, которые ему платили не по закону, но ещё и оплатить крупный штраф. В некоторых случаях не исключается и судебное разбирательство с наказанием вплоть до лишения свободы по обвинению в уходе от налогов. Так что в этом деле лучше перебдеть, чем недобдеть, как говорится.
http://www.tupa-germania.ru/posobija/ki … detey.html

Растить детей в Германии - это труд. За этот труд даже пенсионные взносы в государственный фонд платят.
Один из родителей ребёнка (по умолчанию, мать) получает от государства взносы в государственный пенсионный фонд так, как будто бы он работал и получал среднюю для Германии зарплату. Размер взносов за каждый год разный и зависит от того, какой уровень зарплат был зафиксирован в то время. Например, за 2011-ый год взносы будут платиться из расчёта, как будто воспитывающий детей родитель получал 30268€ в год.
Основной целью этого закона является предотвращение ситуации, когда из-за рождения детей воспитывающий их родитель не может заработать себе пенсию. Если он не платит взносов в пенсионный фонд, то потом на старости получает очень маленькую ренту или совсем ничего не получает. Если же ближе к пенсионному возрасту происходит развод или утеря зарабатывавшего супруга по иной причине, то ситуация может стать совсем мрачной.
Оформлять взносы можно только на одного из родителей, в том числе, когда воспитанием ребёнка занимаются оба. Понятно, что больше смысла это имеет для того из родителей, кто зарабатывает меньше или совсем не работает. Второй родитель обязан письменно подтвердить, что он не имеет претензий на взносы за его ребёнка.
Нужно понимать, что взносы платятся только за тех детей, которые проживали в Германии в возрасте от 0 до 36-ти (до 1992-го года рождения до 12-ти) месяцев. Для иностранцев нужно обязательно показать доказательства проживания в Германии как родителя, так и ребёнка. В нашем случае хватило старых российских паспортов. Пришлось сделать все копии страниц с визами на мать и ребёнка с самой первой даты въезда. Проверяли довольно пристально, смотрели, нет ли промежутков между визами, так что имейте это ввиду. За то время, когда у ребёнка или у родителя не было вида на жительство в Германии, пенсионные взносы не платятся.
В среднем в последние 10 лет прибавка к пенсии составляет 25-28€ в месяц за год воспитания. То есть, воспитав одного ребёнка можно рассчитывать на ежемесячную пенсию как минимум в 75€. В землях бывшего ФРГ начисляют немного больше, чем в восточной части Германии.
Нужно платить пенсионные взносы в течение 5-ти лет, чтобы вообще получить право на пенсию в Германии. Поэтому одним ребёнком в этом случае не отделаться. Нужно либо воспитать второго, либо поработать пару лет где-нибудь в другом месте, а не дома.
http://www.tupa-germania.ru/posobija/pe … manii.html

Пособие по уходу за ребёнком в Германии
C рождаемостью в Германии дела обстоят неважно. В 2011-ом году количество детей по отношению к взрослым у немцев было самым маленьким в Европе. Всего за прошлый год родилось примерно 660 тысяч новых граждан Германии, что почти на 70 тысяч меньше, чем было 10 лет назад.
Перед федеральным министром по семейным делам (есть в немецком правительстве и такая должность) доктором Кристиной Шрёдер поставлена задача провести реформу в области поддержки семьи в вопросах ухода за детьми. Пока что она в основном сосредоточилась на обеспечении достаточного количества мест в детских садах и на повышении количества и качества дневных нянек для малышей.
Что касается денег по уходу за ребёнком, которые платятся родителям, находящимся в декретном отпуске, то особо никаких изменений в этом плане нет. Наверное, в том числе и потому, что поддерживают родителей в Германии в финансовом плане и так достаточно активно.
Основной смысл этого пособия состоит в том, чтобы работающие родители могли уйти в декретный отпуск и полностью или частично посвятить себя уходу за ребёнком, не потеряв при этом средств к существованию.
Величина пособия по уходу за ребёнком в Германии зависит от доходов родителя, берущего декретный отпуск. Выплаты составляет 67% от зарплаты, если он зарабатывает менее 1240€ в месяц, или 65% в другом случае, но не более, чем 1800€ в месяц. При зарплате менее 1000€ в месяц родительские деньги могут заменить её полностью на 100%. А при доходах выше 250000€ в год на одного взрослого в семье декретный отпуск государством не оплачивается.
Для тех, кто не желает покидать рабочее место, существует возможность получать пособие частично. Например, если работать 30 часов в неделю, то пособие будет составлять 300€.
Безработные немецкие родители также могут получать минимальное пособие по уходу за ребёнком в размере 300€. Правда, если они не работают уже больше года, то с этой суммы могут удерживаться налоги.
Что интересно, любой родитель может брать этот отпуск, независимо от того, работает ли второй родитель вообще или нет. Но получать пособие может только один. Доход считается за тот год, когда родился ребёнок.
В итоге получается, что выгоднее всего брать декретный отпуск тому родителю, зарплата которого чистыми ближе к максимальным выплатам. Поэтому у немцев очень часто случается, что в декрет уходит отец, а не мама.
Родительские деньги платятся максимально в течение 14 месяцев. Отец и мать могут сами решать, кому и когда брать свою часть пособия. Важно, что минимальный срок декретного отпуска для одного родителя составляет 2 месяца, а максимальный - 1 год. То есть, чтобы получить пособие полностью, в воспитании ребёнка должны поучаствовать оба родителя. Но если родитель только один, то он может сам полностью использовать все 14 месяцев. Если родители в разводе, то 12 месяцев достаются всегда тому, с кем живёт ребёнок.
Ещё одна интересная возможность - брать только половину пособия в месяц. В этом случае можно увеличить срок его получения до 2-х лет.
При рождении второго ребёнка в течение первых 3-х лет после первого немецким родителям полагается бонус. Пособие по уходу за вторым ребёнком, который был рождён сразу после первого, не может быть уменьшено. То есть, тот год, который родитель сидел в декретном отпуске и получал пособие, в этом случае не считается. Более того, пособие на следующего ребёнка будет увеличено на 10%, либо на 75€, если 10% меньше этой суммы. Бонус платится только в течение 36-ти месяцев после рождения первого ребёнка. То есть, если второй ребёнок родился через 2,5 года после первого, то бонус платится только в оставшиеся полгода.
http://www.tupa-germania.ru/posobija/po … enkom.html

Они и в правду думают в первую очередь о детях при разработке таких законопроектов.

Не поставил счетчик воды и электричества - плати больше, чем соседи.

В наших квитанциях появилась новая жилищная услуга - общедомовые нужды. Это освещение и обогрев подъездов и подвалов. А в каждой третьей российской квартире на 50 процентов подорожали вода и свет.

Платежи выросли у тех, кто не установил у себя счетчики. И уже в конце января они получат квитанции с новыми суммами.

О том, что жители квартир без счетчиков будут платить штрафы, правительство говорит уже давно. Более того, в прошлом году нарушители уже получали платежки с повышающим коэффициентом 1,4 к нормативу потребления. С этого года наказание ужесточается - с 1 января коэффициент увеличен до 1,5. То есть если в квартире нет счетчика на воду или электричество, сумма оплаты поднимется в 1,5 раза (на 50 процентов). Избежать штрафов смогут жильцы домов, в которых нет технической возможности установить приборы. В основном это ветхие и аварийные дома.

По оценкам экспертов, водные счетчики сегодня установили в 70 процентах всех домов и квартир. С электросчетчиками ситуация гораздо лучше - они есть у 95 процентов россиян.

Следующим шагом может стать снятие показаний со счетчиков без участия жильцов, уверена исполнительный директор НП "ЖКХ Контроль" Светлана Разворотнева. "Надо оснастить все квартиры и дома специальными устройствами, - рассказала она "РГ". - Это могло бы снять массу проблем от нежелания устанавливать приборы до несвоевременной передачи данных и "скручивания" показаний".

Вторым "сюрпризом" в наших квитанциях станет новая жилищная услуга - общедомовые нужды, плату за которые ограничили жесткими нормативами. Речь о ресурсах, которыми освещают и обогревают подъезды, чердаки и подвалы жилых домов.

Сразу стоит отметить, что речь не идет о появлении новой строки в квитанции. Общедомовые нужды (ОДН) россияне оплачивали и раньше, но платеж входил в состав коммунальных услуг. Теперь его перенесли в жилищные (ремонт и содержание жилого помещения). Зачем?

За перерасход электричества и тепла в подъездах теперь будут платить не жильцы, а управляющие компании.

Раньше электричество для лампочек, домофонов и лифтов в подъезде, а также воду для мытья лестниц жильцы оплачивали по показаниям общедомовых счетчиков. То есть весь небаланс раскидывался равномерно на всех жителей квартир, что заметно увеличивало счета. Главный вопрос, за что мы платим, не давал покоя недовольным жильцам. Теперь ситуация должна измениться, ведь общедомовые расходы получили конкретные нормативы: например, сколько должно уходить электричества на освещение лестниц в неделю. Свои нормативы будут установлены региональными властями для каждого дома отдельно в зависимости от количества этажей и подъездов.

А перерасход коммунальных ресурсов будут вынуждены оплачивать не жильцы, а управляющие компании. Так что, как пояснили в минстрое, нововведения не приведут к росту платежей.

"Мы намерены сделать процедуру начисления платежей максимально понятной и прозрачной, чтобы каждый человек, получающий квитанцию за ЖКУ, четко понимал, за что он платит и почему именно эту сумму, - заявил ранее замминистра строительства и ЖКХ РФ Андрей Чибис. - Жильцы не будут платить за протечки воды или незаконное подключение к электрическим сетям".

Это будет стимулировать управдомов к энергосбережению и борьбе с воровством ресурсов.

https://rg.ru/2017/01/08/zhilcy-peresta … ezdah.html

на правакацию зел опохоже

Нужно не врачей пиз-ть, а чинуш от минздрава. Это эти 3.14расы оптимизировали всех санитаров.

Плюс с врачей сейчас требуют обслужить (не осмотреть) пациента за нормативное время и написать туеву хучу бумаг.

У нас как обычно. Все говно из головы, а виноваты как всегда руки.

Вице-премьер России Ольга Голодец заявила в ходе выступления на Гайдаровском форуме, что, по ее мнению, низкоквалифицированный труд работающих в России мигрантов снижает темпы развития страны, сообщает "Интерфакс".

По ее словам, на территории России в настоящее время трудятся около 7 млн мигрантов, большинство из них имеют низкую квалификацию, что создает для государства "очень серьезные социальные издержки".

Мигранты работают "не со знаком "плюс", они работают со знаком "минус", заявила высокопоставленная чиновница. Ольга Голодец добавила, что эта политика "дестимулирует работодателей по отношению к техническому перевооружению, это снижает наши темпы перехода к так называемым высокопроизводительным местам".

В этой связи она подчеркнула необходимость "взять четкий и внятный курс на отказ от низкопроизводительного и низкооплачиваемого труда". Около 5 млн человек получают заработную плату ниже прожиточного минимума, заявила Голодец.

Вице-премьер добавила, что тема трудовых отношений и тема достойной оплаты труда является сегодня ключевой и вышла на первый план. "В период 2001-2015 годов мы больше всего потеряли в теме доходов населения. Это сегодня первостепенная задача - восстановление доходов населения, восстановление потребления. Мы относимся к этому не только как к социальной задаче, но для нас это важнейшее условие роста нашей экономики", - заключила вице-премьер.

В настоящий момент величина МРОТ в России составляет 7500 рублей. С 1 июля 2017 года МРОТ вырастет до 7,8 тысячи рублей. Как ожидается, повышение коснется около 890 тысяч человек, из них 72% - работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях.

Вице-премьер также сообщила, что более 1,5 млн россиян работают за пределами страны. "По разным оценкам, за пределами РФ трудится более 1,5 млн россиян, имеющих российские паспорта и хорошую подготовку, совершенно конкурентную", - сказала вице-премьер.

По ее словам, отток происходит из-за невысоких зарплат. "Если мы не доплачиваем за труд в какой-то мере, а рынок у нас открытый, то мы побуждаем нашу молодежь, наиболее мобильные и креативные кадры, выезжать за пределы РФ", - считает Голодец.

"Бизнес должен отвечать конкурентной заработной платой и возможностями для реализации, особенно для молодежи", - подчеркнула вице-премьер. Ольга Голодец считает, что в 2017 году устойчивым трендом в бизнесе со стороны работодателей должно стать повышение стоимости оплаты труда рабочих, в особенности молодежи.

Также, по ее словам, сейчас хорошие зарплаты рабочие получают в сферах сельского хозяйства и фармацевтики, в большинстве остальных сфер по-прежнему остается низким как уровень оплаты труда рабочих, так и квалификация.

http://classic.newsru.com/finance/12jan … ivity.html

так выше [s]головы[/sтарифа не прыгнешь

не жирно, но лучше конечно чем наши зп. у мну ма в три раза больше зарабатывает уволившись, нежели работая. и это ещё она по низким расценкам берёт